2022-03-17來源：本站采編
一、招聘名額
本次計(jì)劃公開招聘輔警44名。其中，一類職位(特警支隊(duì))35名，二類職位(刑偵支隊(duì))2名，三類職位(禁毒支隊(duì))2名，四類職位(通信保障科)2名，五類職位(市看守所)1名，六類職位(警務(wù)保障支隊(duì))2名，(詳見《興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警職位表及相關(guān)要求》)。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例，則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。
二、招聘對象及范圍
(一)招聘對象
符合職位要求的社會在職、非在職人員。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、符合條件的新進(jìn)城落戶人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
(二)招聘范圍
一類職位所招聘人員限瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)有固定住所人員。
二類職位限四川省常住人口。
三至六類職位所招聘人員限在瀘州市有固定住所人員。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
招聘的年齡、學(xué)歷崗位要求等條件詳見《興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警職位表及相關(guān)要求》。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的;
12.具有紋身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的;
13.不宜從事劇烈運(yùn)動的;
14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、工資薪酬及福利待遇
(一)二至六類職位工資薪酬及福利待遇
1.每月到手工資。2個(gè)月試用期滿后，每月到手工資不低于2400元，含績效工資(根據(jù)考核情況發(fā)放)、層級工資(十級至一級分別為50元至950元工資)等。試用期工資正常發(fā)放(無績效工資、層級工資)。
2.年度考核金。年終考核優(yōu)秀等次考核金為3000元，合格等次考核金為2500元。
3.享受其他政策待遇。包括“五險(xiǎn)一金”(每月由單位繳納個(gè)人部分和單位部分約2000元)、商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等)和教育訓(xùn)練、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慰問優(yōu)撫等。
(二)一類職位工資薪酬及福利待遇
在二至六類職位工資薪酬及福利待遇基礎(chǔ)上，增發(fā)每月1000元應(yīng)急處突補(bǔ)貼(每月到手工資不低于3400元)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日至30日(工作日)，上午：9：00—11：00，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道二段110號(市公安局特警支隊(duì)一樓大廳)。電話：0830-3199790。
3.報(bào)名的相關(guān)程序。(1)選擇報(bào)考類別。報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位條件選擇所報(bào)考的類別。(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《瀘州市公安局輔警招聘報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.需提供的證件及證明材料。報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關(guān)材料：(1)本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(大專及以上學(xué)歷需自行在學(xué)信網(wǎng)下載并打印后提交)和具有與工作相關(guān)特長人員的證明材料原件和復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠正面證件彩色照片1張；(2)本人簡歷(全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡歷)；(3)報(bào)考一、三、四、五、六類職位，非瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)常住戶口人員，需自行提供居住在江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份；(4)公安烈士和因公犧牲民警子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員持相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查根據(jù)報(bào)名者提供的材料，實(shí)行現(xiàn)場資格確認(rèn)及考察工作中的資格審核。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料。招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。
注：報(bào)名人員需自行填寫報(bào)名表并錄入電腦，陪同人員請?jiān)趫?bào)名區(qū)域外等候。
(三)體測
報(bào)考一類職位體能測試項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。根據(jù)瀘州市公安局特警支隊(duì)統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)評分，成績共100分。
報(bào)考二至六類職位體能測試項(xiàng)目：1000米跑、4×10米折返跑、縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，成績共100分。
(四)筆試
筆試實(shí)行閉卷過關(guān)性考試。內(nèi)容為《民法典》第一編第二章自然人、第四編人格、第五編婚姻，《中華人民共和國憲法修正案》(2018年)，《中華人民共和國治安管理處罰法》，《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》等，筆試成績滿分100分，未達(dá)60分的不能進(jìn)入下一程序。若筆試合格(60分)人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額2：1，則視情況調(diào)整人員參與下一程序。
技能測試
(五) 報(bào)考六類職位增加大客車駕駛現(xiàn)場操作技能測試，分為合格和不合格，不合格者不能進(jìn)入面試程序。
面試
(六) 面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)體測成績，從高分到低分按招聘名額1：1.5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。成績共100分。
(七)總成績核算
總成績=體測成績×50%+面試成績×50%
(八)體檢
按總成績從高分到低分，根據(jù)各職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢分為身體體檢和心理健康測評。身體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，心理健康普查實(shí)行過關(guān)測評，血檢、尿檢為必檢項(xiàng)目。身體體檢和心理健康測評費(fèi)用自理(約600元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請，復(fù)檢(復(fù)測)一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢(復(fù)測)結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由瀘州市公安局警輔管理科統(tǒng)一組織。一類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察職位)，二至六類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在同職位報(bào)考人員總成績中從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(九)考察
體檢合格者予以考察，參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。
考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在對應(yīng)崗位報(bào)考人員總成績中從高到低依次按程序遞補(bǔ)。
(十)公示
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員并予以公示，公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為聘用對象；對反映問題經(jīng)查實(shí)且屬于不能聘用情形的，不予聘用。
(十一)簽約試用
公示結(jié)束后，對公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員全部與四川興順勞務(wù)代理有限公司簽訂勞動合同，由四川興順勞務(wù)代理有限公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到瀘州市公安局。
派遣人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。在試用期期間，組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，提前3日通知本人，退回四川興順勞務(wù)代理有限公司。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則貫穿始終，由市公安局警務(wù)督察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。對違反組織工作紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：瀘州市公安局警務(wù)督察支隊(duì)0830—3199141。
八、其他
(一)本次招聘將建立招聘微信群，招聘各流程相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)、公示等周知事宜均在該群發(fā)布，錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。請考生報(bào)名時(shí)掃描二維碼，并主動及時(shí)查看相關(guān)公告。
(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
(三)因新冠肺炎疫情期間，請所有考生務(wù)必在招聘工作全過程做好個(gè)人防護(hù)工作(戴口罩，掃健康碼，測體溫)，出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告，并按照防疫工作規(guī)定主動如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況。
本公告未盡事宜，由瀘州市公安局和四川興順勞務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：瀘州市公安局警輔管理科0830—3199682
特此公告
附件：興順公司(瀘州市公安局)招聘輔警職位表及相關(guān)要求（點(diǎn)擊下載）
四川興順勞務(wù)代理有限公司
2022年3月15日
來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=66321d9ef8ae450f83e9767d55bd5940
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