2022年內(nèi)江教師公招信息群(報(bào)考政策、歷年分?jǐn)?shù)、考試大綱):點(diǎn)擊進(jìn)入
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令35號(hào))等法規(guī)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2022年上半年內(nèi)江市市中區(qū)將面向社會(huì)公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師58名。經(jīng)匯總考聘單位及主管部門意見后,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下:
一、考生須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
二、考聘范圍
面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書的,須學(xué)校開具相關(guān)證明)。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的,不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。具體詳見《2022年上半年內(nèi)江市市中區(qū)公開考聘教師崗位和條件要求一覽表》(含備注,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)所列的規(guī)定。
三、考聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《崗位和條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行;
5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2022年 4月29日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、考聘單位及名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《崗位和條件要求一覽表》。
五、報(bào)名
為方便考生報(bào)名參加公開考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1.報(bào)名時(shí)間: 2022年4月29日中午12:00至2022年5月9日中午12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。
(二)報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序
1.選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》及《崗位和條件要求一覽表》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)考聘崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在筆試報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)考者是否符合崗位考聘條件和資格要求,由報(bào)考者按考聘公告規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符,對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào),聯(lián)系電話詳見《崗位和條件要求一覽表》?计竼挝患爸鞴懿块T的資格審核,集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。在上述任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
溫馨提示:
對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話:0832-8119805)
2.填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容(《報(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2022年5月9日中午12:00)。報(bào)考者須在照片質(zhì)量檢查截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量檢查。
3.上傳照片:報(bào)考者在填寫《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面白底彩色證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。
4.照片審核:照片審核由考聘單位及主管部門負(fù)責(zé),時(shí)間為2022年4月29日中午12:00至2022年5月10日中午12:00止。考聘單位及主管部門及時(shí)對(duì)報(bào)考者在網(wǎng)上所傳照片進(jìn)行審核并提出審核意見,對(duì)照片審核不合格的需說(shuō)明理由,審核未通過(guò)者須在照片審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年5月10日中午12:00前)重新上傳照片。照片審核通過(guò)后,報(bào)考者將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。
5.繳費(fèi):
照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)必于2022年5月11日24:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考,由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.打印報(bào)名表:上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和考聘單位及主管部門應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。
7.打印筆試準(zhǔn)考證:照片審核合格且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2022年5月24日8:00至2022年5月28日24:00登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路133號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓,聯(lián)系電話:0832-8119805)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)時(shí)間)。
特別提示:
1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2.報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
六、考試
考試分為筆試和面試。其中:筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,面試工作由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)和監(jiān)督?荚嚳偝煽(jī)計(jì)算公式為:
考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)×100%+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)開考比例
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位形成差額即可開考,如未形成差額的,相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。其它每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
(二)筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.公共科目筆試內(nèi)容:《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.筆試范圍:《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍詳見省人社廳、教育廳2012年4月13日印發(fā)的《教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。
3.政策性加分:大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目,最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。
已經(jīng)通過(guò)加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位公開考聘的,不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員,若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2022年5月27日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股[地址:內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)沱鞍路檔案大樓七樓(翔龍中學(xué)后門旁邊),聯(lián)系電話:0832-2027886],以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件,以及網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件,以及網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,并現(xiàn)場(chǎng)填寫誠(chéng)信承諾書。
特別提示:材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的考生,由考聘單位及主管部門按規(guī)定加分。
4.公共科目筆試時(shí)間:公共科目筆試時(shí)間擬定于2022年5月29日舉行,具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
6.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7.筆試查分:公共科目筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)上提交申請(qǐng)。
筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開考聘下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.面試方案:面試工作方案由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施,由區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)上告知。
3.資格審查
由考聘單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進(jìn)行資格審查(其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。
對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間)到內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
其中,幾種報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù):
(1)報(bào)考者如系在編在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
(2)委培生、定向生、公費(fèi)師范生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
4.面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
5.面試時(shí)間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
6.面試地點(diǎn):見《面試通知書》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
7.公開考聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,考生面試成績(jī)低于本次本區(qū)教師考聘中,其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者(不含遞補(bǔ)體檢人員),不得參加體檢和聘用。
七、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同,則以未加分的筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若未加分的筆試成績(jī)也相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷也相同,加試專業(yè)科目筆試,以加試的專業(yè)科目筆試成績(jī)高低排序)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
八、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況?疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
九、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人社局審定同意,參加由區(qū)教育體育局組織的選崗,選崗后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不得參加選崗,且不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩選崗,待查清后再?zèng)Q定是否選崗。因公示不合格出現(xiàn)的缺額、或者因考生選崗時(shí)放棄出現(xiàn)的缺額,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格);因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由考聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理上編手續(xù),正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的,不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我區(qū)區(qū)級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新考聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格。
新考聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿的,一律不得調(diào)出本區(qū)教育體育系統(tǒng)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過(guò)程要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
十二、特別提示
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共內(nèi)江市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組監(jiān)察組:0832-6100609
十三、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局。
咨詢電話:
內(nèi)江市市中區(qū)人事考試中心:0832-2022331
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局:0832-2032541
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