為進(jìn)一步強(qiáng)化教師配置，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好區(qū)域性最好教育，打造川東北教育名縣，根據(jù)我縣人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向我縣農(nóng)村學(xué)校在職在編教師，公開(kāi)考調(diào)60人到城區(qū)學(xué)校任教，公告如下。
一、考調(diào)崗位及名額
具體崗位及名額見(jiàn)《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》（附件1）。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的本縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校在職在編教師。
三、組織形式
整個(gè)考試工作在縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由縣教育科技和體育局組織實(shí)施。
四、考調(diào)原則
（一）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則
（二）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一聘用原則
五、報(bào)考條件
（一）忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”的，如已按期轉(zhuǎn)正，則該年度考核視同為合格）及以上等次。
（二）40周歲及以下（1982年5月5日及以后出生）。
（三）報(bào)考初中各學(xué)科的教師須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）2019年秋季及以前在我縣農(nóng)村學(xué)校任教的在職在編教師。
（五）報(bào)考初中各學(xué)科的教師須具有初中及以上教師資格證書(shū)，且2019年9月以來(lái)曾任教初中及高中學(xué)科；報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師須具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，且2019年9月以來(lái)曾任教小學(xué)或初中學(xué)科。
（六）報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，報(bào)考初中學(xué)科的教師須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
（七）報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的，近五個(gè)學(xué)期（2019年9月至2022年1月）期末統(tǒng)考成績(jī)至少1次名列該督導(dǎo)責(zé)任區(qū)同年級(jí)同學(xué)科前三分之一（按四舍五入法計(jì)算名次，下同），或至少獲縣級(jí)及以上競(jìng)教等次獎(jiǎng)1次（獲獎(jiǎng)情況以獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)）。
報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，近五年（2017年4月至2022年3月）個(gè)人至少獲縣級(jí)及以上教育主管部門（含教研室、技裝所）、黨委政府表彰（揚(yáng)）1次（包括課件制作、競(jìng)教、課題、論文獲獎(jiǎng)等），或指導(dǎo)所教學(xué)科學(xué)生獲縣級(jí)及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)至少1次。
以上獲獎(jiǎng)時(shí)間均以發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)。
（八）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。
六、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局二樓政工人事股。
（三）報(bào)名所需資料
1.本人申請(qǐng)（本人申請(qǐng)必須清楚表述出“自愿服從用人單位的崗位管理”的要求，且由編制學(xué)校簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章）；
2.《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2，編制學(xué)校須簽署是否符合報(bào)考條件的意見(jiàn)）；
3.《岳池縣2022年公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件3，附件3和近期2寸JPG格式彩色證件照均須拷盤(pán)，證件照以“姓名+身份證號(hào)”的格式命名）；
4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
5.筆試報(bào)名費(fèi)50元/人；
（四）每人限報(bào)一個(gè)層次中的一門學(xué)科，不得兼報(bào)。
七、考調(diào)辦法
本次教師考調(diào)采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%，面試占60%；其他學(xué)科筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試（滿分100分）
1.考試時(shí)間：2022年5月29日（5月27日上午在縣教育科技和體育局二樓政工人事股憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、被代領(lǐng)人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2.考試內(nèi)容：筆試科目相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3.考試方式：閉卷考試�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。
4.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為2：1，未能達(dá)到開(kāi)考比例的，考調(diào)名額相應(yīng)調(diào)減。
5.筆試成績(jī)6月7日前在http：//www.scyc.gov.cn/網(wǎng)站（岳池縣人民政府網(wǎng)站）進(jìn)行公示。
（二）面試（滿分100分）
按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選。同一職位最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開(kāi)考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例。某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，面試者總成績(jī)低于差額面試職位最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)職位總成績(jī)不低于本次差額面試職位最低成績(jī)的80%）。
面試分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。
1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：6月9日上午8：30—12：00
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育科技和體育局二樓政工人事股
（3）報(bào)名費(fèi)80元/人。
2.面試時(shí)間及內(nèi)容
（1）面試時(shí)間：2022年6月11日。
（2）面試內(nèi)容：面試備課、講課時(shí)間分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材；初中學(xué)科講課內(nèi)容為八年級(jí)教材，小學(xué)體育、初中體育學(xué)科均為2013年教育部審定的義務(wù)教育教科書(shū)《體育與健康》八年級(jí)教材。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試采取講課+技能測(cè)試的方式進(jìn)行。音樂(lè)技能測(cè)試為即興彈（鋼琴）唱和自選項(xiàng)目（舞蹈［伴舞音樂(lè)自備］、器樂(lè)自選一項(xiàng)，鍵盤(pán)器樂(lè)除外，樂(lè)器自備）；美術(shù)技能測(cè)試為靜物素描和自選項(xiàng)目（國(guó)畫(huà)、色彩命題畫(huà)、紙立體、手工制作、版畫(huà)任選一項(xiàng)，畫(huà)筆、顏料、四開(kāi)繪畫(huà)紙等材料自備）；信息技術(shù)技能測(cè)試為上機(jī)操作。講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別占30%和70%。
體育技能測(cè)試為講課+技能測(cè)試的方式同時(shí)進(jìn)行，主要是隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和球類（籃球、排球、足球三項(xiàng)抽測(cè)一項(xiàng)）和自選項(xiàng)目（個(gè)人特長(zhǎng)展示）。
其他學(xué)科面試采取講課方式進(jìn)行。
（3）面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分、集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。
（三）考察
1.考察對(duì)象確定：根據(jù)總成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象。如果因總成績(jī)相同而無(wú)法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象，若面試成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為考察對(duì)象，擇優(yōu)錄取。
2.考察形式及內(nèi)容：通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方式對(duì)考察對(duì)象的近三年（含面試后）政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等進(jìn)行德、能、勤、績(jī)定性考察，考察等次分為“合格”或“不合格”。
3.考察時(shí)間：2022年7月（具體時(shí)間另行通知）。
八、錄取
（一）選崗
1.選崗時(shí)間：2022年7月（具體時(shí)間另行通知）。
2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和）從高分到低分由其本人依次選崗，在選崗時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。
選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消其錄取資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
（二）辦理手續(xù)
按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理。在接到通知后1個(gè)月內(nèi)，學(xué)校須辦理完成人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，逾期不再辦理。
九、紀(jì)律要求
1.各督導(dǎo)責(zé)任區(qū)、相關(guān)學(xué)校要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核實(shí)報(bào)考教師的資格條件；報(bào)考教師要承諾所提供的材料信息真實(shí)有效。若弄虛作假，將倒查責(zé)任，并追究督導(dǎo)責(zé)任區(qū)組長(zhǎng)、相關(guān)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任，報(bào)考教師本人三年內(nèi)不得申請(qǐng)參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
2.報(bào)考教師一旦進(jìn)入考察程序且考察合格者，不得放棄選崗，否則報(bào)考教師本人三年內(nèi)不得申請(qǐng)參加縣城考調(diào)，本年度其師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
3.考聘教師到崗后，須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，服從考聘學(xué)校崗位聘用、職稱評(píng)定等管理。
本方案解釋權(quán)歸縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育科技和體育局。
岳池縣教育科技和體育局 岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月25日
來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2022-04/25/content_d7495c3ac7a34b4f92be0ebd1351e3e4.shtml
