2022年內(nèi)江市大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心招聘編外人員公告

2022-05-24來源：本站采編

內(nèi)江市大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心為內(nèi)江市大數(shù)據(jù)中心所屬正科級公益一類事業(yè)單位，主要為內(nèi)江市大數(shù)據(jù)中心提供技術(shù)支撐和保障。因工作需要，根據(jù)《內(nèi)江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障廳等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員管理意見的通知>的通知》（內(nèi)府辦發(fā)〔2015〕85號）和《內(nèi)江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法>的通知》（內(nèi)府辦發(fā)〔2017〕99號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，內(nèi)江市大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘崗位：技術(shù)人員。

招聘名額：1名。

二、招聘范圍及條件

（一）范圍：面向社會招聘。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真；

3.具有聘用崗位要求的工作能力；

4.身體健康，能正常履行本崗位工作職責(zé)。

（三）崗位條件：

1.須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

2.計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè);

3.年齡在35周歲（含35周歲）及以下（年齡計算截至本次報名首日）；

4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

（四）下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條)；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、報名及資格審核

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2022年6月2日24:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

3.報名流程。報名時間截止前將《內(nèi)江市大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)中心公開招聘臨聘人員報名表》（見附件）、身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表、無違法違紀(jì)情況證明、工作簡歷等證明材料電子檔發(fā)送至郵箱3116848768@qq.com。

4.資格審查。用人單位憑報名對象所提供的材料進(jìn)行資格審查，審查通過后電話或短信通知現(xiàn)場確認(rèn)和考試時間、地點。資格審查合格人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3:1。若達(dá)不到比例，則取消該崗位招聘計劃，有關(guān)情況將及時在內(nèi)江市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.neijiang.gov.cn/）和內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告（http://njpta.e21cn.com/）（報名對象未及時接聽電話或回復(fù)短信的視為自愿放棄本次考試）。

5.現(xiàn)場確認(rèn)�？忌赐ㄖ獣r間持上述資料原件及復(fù)印件各1份到內(nèi)江市大數(shù)據(jù)中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（詳細(xì)地址：內(nèi)江市市中區(qū)新華路20號市政府辦公大樓八樓816室）。

四、考試及體檢

1.考試。由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)報名人數(shù)采取直接考核、筆試或面談等方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。

2.體檢。體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按綜合成績從高到低等額確定。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《人力資源社會保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按《人力資源社會保障部教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

五、研究及公示

經(jīng)單位研究確定擬聘人員。對擬聘人選進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用及聘用時間

1.聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，自用工之日起1個月內(nèi)依法簽訂書面勞動合同。

2.聘用時間。1年（試用期2個月，合同期滿后可續(xù)聘）。

七、工資待遇

1.工資待遇按市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理聯(lián)席會議相關(guān)制度以及財政、人社等部門相應(yīng)政策執(zhí)行；

2.按國家規(guī)定購買五險一金；

3.成為工會會員按規(guī)定享受相關(guān)待遇，其他有關(guān)補(bǔ)助面議；

4.預(yù)留30%工資作為績效考核薪酬，根據(jù)年終考核情況發(fā)放。

八、注意事項

1.報考者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假行為，一律取消考聘資格。