一、招聘單位基本情況

 

簡陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等十四部門所屬事業(yè)單位的情況見《2022年簡陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等十四部門所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》或撥打招聘單位電話咨詢（附件1）。

 

二、招聘對象及范圍

 

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職工作者、社會未就業(yè)人員（詳見附件1）。應(yīng)聘考生如是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書及相關(guān)證明材料。在國（境）外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

 

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

 

三、應(yīng)聘基本條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

 

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

3.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。其中:

 

年齡：“30周歲及以下”是指1991年6月6日以后出生（不含6月6日）,“35周歲及以下”是指1986年6月6日以后出生（不含6月6日）, “40周歲及以下”是指1981年6月6日以后出生（不含6月6日）。年齡以本人有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時。

 

學(xué)歷、專業(yè)：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

 

 “專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對其國（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間2022年6月6日)。

 

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

 

9.簡陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

 

四、報名

 

（一）特別提示

 

本次公開招聘網(wǎng)上報名階段不設(shè)資格初審，請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

 

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名成功后（不需繳費），請自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場資格審查（原件校驗）。資格審查（原件校驗）時間及地點預(yù)計將于報名結(jié)束后15個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。

 

（二）報名方式

 

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點擊右側(cè)“個人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do）報名。

 

（三）報名時間

 

網(wǎng)上報名：2022年6月6日09:00至6月10日17:00。

 

（四）報名程序

 

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

 

1.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

2.填報信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

3.資格審查。本次公開招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

4.報名要求。每位應(yīng)聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

五、考核比選

 

（一）資格審查（原件校驗）

 

資格審查（原件校驗）工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

 

資格審查（原件校驗）須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和1份復(fù)印件；（2）參加本次考試網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》1份；（3）近期1寸免冠正面證件照1張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書的原件和1份復(fù)印件（執(zhí)國境外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的國境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復(fù)印件）；（5）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對其國（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：

 

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（按附件2樣式出具）；

 

（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件1份；

 

（3）在資格審查（原件校驗）時未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、院系、畢業(yè)時間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，以報考者2022年7月31日前提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

 

資格審查（原件校驗）不合格或逾期未參加資格審查（原件校驗）的人員，不能進(jìn)入考核比選。資格審查（原件校驗）合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《考核比選通知書》。

 

（二）考核比選

 

1.考核比選時間、地點：詳見《考核比選通知書》。

 

2.考核比選方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

 

3.同一招聘崗位的實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

 

面試不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

 

4.成績公布：進(jìn)入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。

 

六、體檢

 

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績排序。

 

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

七、考核

 

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

八、公示

 

考核合格者確定為擬聘人員，在簡陽市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

九、聘用及待遇

 

（一）聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

 

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

本次公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。

 

（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

監(jiān)督舉報：簡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-27028362。

 

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打簡陽市人力資源和社會保障局（028-27028363）或招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢。網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話028-12333。

 

十一、特別提示

 

應(yīng)聘者報名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進(jìn)行報考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績公布、體檢、遞補(bǔ)等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

 

考生只能選擇報考本公告中的一個崗位，按《考核比選通知書》中的崗位參加面試，面試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。報考信息填寫要真實、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

 

《考核比選通知書》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管

 

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡陽市人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

附件：1．2022年簡陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等十四部門所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表（點擊下載）

 

2．單位同意報考證明（模板）（點擊下載）

 

             簡陽市人力資源和社會保障局    

 

                                         2022年5月27日   

 

來源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=4502&classid=28