為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向全省公開考試選任(聘)一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位及名額
(一)選任職位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)(選任名額3名)，縣級部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位3個(gè)(選任名額3名)。
(二)選聘職位為縣屬事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職位6個(gè)(選聘名額8名)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)公開考試選任職位
1.報(bào)名范圍
省內(nèi)符合選任條件已進(jìn)行公務(wù)員登記(含已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員)。中央機(jī)關(guān)設(shè)置在川的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。
2.報(bào)名條件
(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
(3)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期除外。
(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。
(5)年齡為40周歲及以下。
(6)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份，現(xiàn)任一級科員及相當(dāng)層次職級，且任現(xiàn)級時(shí)間滿3年及以上，或現(xiàn)任四級主任科員及以上相當(dāng)層次職級，且符合國家規(guī)定轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位條件，或現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)符合職位要求的其他資格條件(詳見附件1)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
職位要求的年齡及有關(guān)年限計(jì)算時(shí)間均截至2022年5月31日。現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前所任職務(wù)為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
3.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或存在其他限制性規(guī)定情形的。
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定有回避情形的職位。
(二)公開考試選聘職位
1.報(bào)名范圍
省內(nèi)符合選聘條件的不參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員及在川高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
省內(nèi)符合選任條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員)。中央機(jī)關(guān)設(shè)置在川的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。
2.報(bào)名條件
(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
(3)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，試用期除外。
(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。
(5)年齡為40周歲及以下。
(6)具有職位要求的工作能力和任職資格條件：
報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員的應(yīng)為現(xiàn)聘管理崗位九級以上或?qū)I(yè)技術(shù)十二級、十一級崗位，且聘時(shí)間累計(jì)滿3年及以上，或現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)十級以上崗位，或現(xiàn)聘管理崗位七、八級并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；其中，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)考人員為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理(機(jī)關(guān))單位工作人員的，應(yīng)為現(xiàn)任一級科員及以上相當(dāng)層次職級，且任一級科員及以上職級時(shí)間累計(jì)滿3年及以上，或現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
其中，報(bào)考古藺縣縣屬醫(yī)院職位的需滿足《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的三級公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員的任職條件和資格；報(bào)考古藺縣普通高中職位的需滿足《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)符合職位要求的其他資格條件(詳見附件2)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
職位要求的年齡及有關(guān)年限計(jì)算時(shí)間均截至2022年5月31日�，F(xiàn)任職務(wù)(職級)或現(xiàn)聘崗位以報(bào)考前的任職(聘崗)為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
3.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或存在其他限制性規(guī)定情形的。
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定有回避情形的職位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位，以電子郵件方式報(bào)名。需提供如下材料：①本人有效身份證(掃描件)；②近期正面免冠2寸白底照片(電子版)；③本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷學(xué)位證書)(掃描件)；④學(xué)歷證書電子注冊備案表(查詢中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)；有多個(gè)教育經(jīng)歷的，需提供全部電子注冊備案表)(電子版)；⑤留學(xué)回國人員須提供我國駐外使館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書(掃描件)；⑥加蓋主管部門鮮章的任職印證資料(如任免文件、任免審批表、任免公報(bào)、聘任審核表等能證明任職崗位等級及任職時(shí)間等相關(guān)信息的資料)(掃描件)；⑦招考專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格證書、文件等資料(掃描件)；⑧組織(人社)部門出具意見并加蓋鮮章的《古藺縣公開考試選任(聘)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名信息表》(附件3)(掃描件)。以上資料打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：職位代碼+姓名+聯(lián)系方式(例：GL0301001+張三+135xxxx)，郵箱為： 592602040@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日上午8：00至6月22日下午18:00。
(二)資格審查
中共古藺縣委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，初審報(bào)名資料，提出初審意見，以郵件或電話方式回復(fù)。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿選任(聘)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選任(聘)職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為，立即取消其選任(聘)資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、職位調(diào)整
各職位通過資格審查人數(shù)與選任(聘)計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)中共古藺縣委組織部研究，將視情況調(diào)減計(jì)劃或取消職位。
五、筆試和面試
綜合素質(zhì)測試成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，總成績100分，筆試和面試各占50%。各階段測試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(一)筆試。主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、綜合文字能力和專業(yè)能力等，滿分100分。
(二)面試。各職位按選任(聘)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，筆試成績末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一程序。
具體測試時(shí)間另行通知。
六、體檢和考察
(一)體檢。各職位筆試和面試后，根據(jù)總成績(筆試成績的50%加上面試成績的50%)，按選任(聘)計(jì)劃2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若總成績末位名次并列，則以筆試成績較高的進(jìn)入體檢。
體檢由中共古藺縣委組織部負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次選任(聘)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。各職位有體檢不合格或自行放棄體檢的，根據(jù)總成績排名，按照以上方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選體檢不合格或自行放棄體檢，則對應(yīng)調(diào)減計(jì)劃或取消職位。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員按照2:1的比例確定為考察人選。考察采取審查檔案、談話了解和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。在政審考察中發(fā)現(xiàn)人選在綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面與崗位匹配度不高的，經(jīng)研究，可以取消選任(聘)資格。
七、公示、任職
(一)公示。根據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)測試總成績和考察情況，經(jīng)縣委研究，確定各職位擬選任(聘)人選，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)任職。對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，需實(shí)行試用期的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
本公告由中共古藺縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及公開考試選任(聘)工作中的特殊情況，由中共古藺縣委研究決定。咨詢電話：0830-7204166
有關(guān)職位調(diào)整、成績查詢、名單公示等信息公布，通過瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢。
本次選任(聘)工作全程接受中共古藺縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、古藺縣監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話(0830-7205144)。
中共古藺縣委組織部
2022年6月6日
來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=fd0dca40e0d64588a8cc815d530d1dc5
