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2022年南充市人大常委會(huì)辦公室公開考調(diào)工作人員的公告

2022-06-13來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,南充市人大常委會(huì)辦公室決定公開考調(diào)2名南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、考調(diào)單位基本情況(見附件2)
 
二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
 
(一)考調(diào)對(duì)象和范圍
 
面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)(含參公管理單位,下同)、全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿2年的事業(yè)干部或具有公務(wù)員(參公管理人員)身份的人員(計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為報(bào)名第一日),并完全符合《南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件1)。
 
(二)考調(diào)崗位
 
南充市人大常委會(huì)信息服務(wù)中心綜合服務(wù)、宣傳信息崗,專業(yè)技術(shù)10級(jí)及以下。
 
(三)考調(diào)條件
 
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
 
(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
 
(3)35周歲及以下(1986年6月13日及以后出生);
 
(4)身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;
 
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》關(guān)于人員流向的規(guī)定;
 
(6)身心健康,熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
 
(7)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上,且近2年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。
 
2.具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):
 
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
 
(2)曾被開除黨籍、開除公職的;
 
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(6)尚處于新錄用試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
(7)尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員(參公管理人員)或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);
 
(8)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
 
(9)近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不稱職(或不合格)等次的;
 
(10)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
四、考調(diào)程序
 
(一)報(bào)名
 
本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
 
1.報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)西河中路39號(hào)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓212號(hào)辦公室。
 
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日至6月20日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30,節(jié)假日除外),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
3.報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料:
 
(1)《南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件3,報(bào)考者登錄南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局http://www.nanchong.gov.cn/rsj/首頁(yè)“人事考試專欄”下載,A4紙雙面打印,一式兩份),并經(jīng)所在單位或縣(市、區(qū))及以上有干部管理權(quán)限的主管部門審核同意并蓋章;
 
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份;
 
 (3)本人近期2寸彩色免冠證件照片2張(含電子版);
 
(4)《個(gè)人承諾書》(附件4);
 
(5)提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章);
 
(6)公務(wù)員(參工)登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件(需加蓋材料提供單位公章);
 
(7)由報(bào)名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章;
 
(8)本人48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。
 
(二)資格初審
 
南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的,及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,則相應(yīng)降低開考比例或取消考調(diào)職位。
 
資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的,一律取消其考調(diào)資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
資格初審合格的人員由南充市人大常委會(huì)辦公室人事科負(fù)責(zé)通知,接到通知的報(bào)名者憑本人身份證于筆試前一天到南充市人大常委會(huì)辦公室(具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
(四)考試
 
考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
 
1.筆試
 
筆試由南充市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷考試的方式,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
筆試時(shí)間和地點(diǎn)由市人大常委會(huì)辦公室另行通知。
 
2.面試
 
面試前將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額,從高分到低分按1:3的比例(縮減開考比例的,按縮減后的比例)確定資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者確定為面試人選,由市人大常委會(huì)辦公室通知其領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知考生,考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,資料不齊者不得參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)面試的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
 
(五)考察
 
按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選,面試成績(jī)低于70分者將不作為考察人選,并取消相應(yīng)考調(diào)職位。
 
考察工作由南充市人大常委會(huì)辦公室組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,并查閱干部人事檔案。
 
(六)體檢
 
根據(jù)崗位需要和考察情況,確定體檢人員。參照公務(wù)員考錄通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
(七)公示
 
體檢合格者,南充市人大常委會(huì)辦公室將確定為擬調(diào)人選,并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
(八)調(diào)動(dòng)
 
公示期滿,對(duì)無(wú)異議的擬調(diào)人選,按規(guī)定程序予以調(diào)動(dòng)。如果考生因任何原因不能如期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),視為放棄調(diào)動(dòng)資格,市人大常委會(huì)辦公室取消其考調(diào)資格。
 
考察、體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可以從符合條件人員中遞補(bǔ)一次。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
本次公開考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局對(duì)公開考調(diào)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)參加考調(diào)的違紀(jì)違規(guī)人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
六、注意事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格;
 
(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通,未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知;
 
(三)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后,一律以南充市人大常委會(huì)辦公室重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn),并按此享受工資待遇。
 
(四)公務(wù)員(參公管理人員)考調(diào)到事業(yè)單位的,一律占用事業(yè)編制,確定為事業(yè)干部身份,不保留原公務(wù)員(參公管理人員)身份。
 
(五)在考調(diào)全過(guò)程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在考試(面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
 
七、其他事項(xiàng)
 
(一)此次考調(diào)工作由南充市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,中共南充市紀(jì)委南充市監(jiān)委駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程紀(jì)律監(jiān)督,市委組織部、市人社局政策指導(dǎo)。
 
(二)咨詢電話:0817—2806148
 
監(jiān)督電話:13890799030。
 
本次考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)由南充市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
附件:1.《南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員崗位和條件要求一覽表》
 
      2.《南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員基本情況一覽表》
 
      3.《南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》
 
      4.個(gè)人承諾書
 
      5.南充市人大常委會(huì)辦公室2022年公開考調(diào)信息服務(wù)中心工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)

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 南充市人大常委會(huì)辦公室
 
2022年6月10日
 
來(lái)源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7393.html
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