為落實(shí)好城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)援助政策，規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益。我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題，以建設(shè)和諧喜德為目標(biāo)，解決不同群體的社會(huì)保障問(wèn)題，按照省委“一號(hào)工程”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障窗口標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)更好的服務(wù)于鄉(xiāng)村振興工作。 我局需要開(kāi)發(fā)1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員開(kāi)展社會(huì)保障工作。
一、招聘公益性崗位的名稱(chēng)及名額
（一）崗位名稱(chēng)：保潔崗位
（二）招聘名額：1名
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）招聘范圍
喜德縣內(nèi)具有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員
（二）招聘對(duì)象
1.“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員。
2.持有《殘疾證》的殘疾人員。
3.“40·50”就業(yè)困難人員（“40·50”指女年滿(mǎn)40周歲，男年滿(mǎn)50周歲的失業(yè)人員）。
4. 本縣失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口且辦理了失業(yè)登記證滿(mǎn)一年、就業(yè)困難的被征地人員。
5.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員。
6.登記失業(yè)一年以上的隨軍家屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵及其他連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員。
7.畢業(yè)五年內(nèi)未就業(yè)普通高校全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（“五年”指2018至2022年畢業(yè)生）。
三、待遇及管理
（一）簽訂勞動(dòng)合同。按有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘人員服務(wù)期限為一年，凡被聘用人員均與用人單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的縣就業(yè)服務(wù)管理局可提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。
（二）崗位補(bǔ)貼及保險(xiǎn)。
城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼待遇1970元/月（如遇當(dāng)年涼山州公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，按上調(diào)文件執(zhí)行）。
以上不包括聘用人員五險(xiǎn)，五險(xiǎn)的個(gè)人部分由聘用人員自行繳納，我局為聘用人員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)的單位部分后，按照相關(guān)政策規(guī)定，可向縣就業(yè)局申請(qǐng)社保補(bǔ)貼返還。
（三）管理考核。聘用人員由我單位統(tǒng)一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動(dòng)關(guān)系，在合同期間解除勞動(dòng)關(guān)系或非我單位原因個(gè)人主動(dòng)離開(kāi)崗位的，不再作為就業(yè)困難人員享受特殊援助政策。
（四）對(duì)被聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)確實(shí)不適應(yīng)相應(yīng)工作的應(yīng)予及時(shí)調(diào)整工作崗位或終止勞動(dòng)關(guān)系。
擬聘人員將會(huì)在“喜德縣人民政府網(wǎng)”（http：//www.scxd.gov.cn/）進(jìn)行為期五個(gè)工作日公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員與我單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并報(bào)縣就業(yè)服務(wù)管理局備案。
喜德縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月1日
來(lái)源：http://www.scxd.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31160/202206/t20220624_2249771.html
