四川省興康公路交通工程有限責(zé)任公司市場化公開招聘公告（8月2日-8日報名）

2022-08-02來源：本站采編

四川省興康公路交通工程有限責(zé)任公司成立于2000年09月29日，注冊地位于康定市東大街188號。經(jīng)營范圍包括公路工程；建筑材料、筑機配件、機電產(chǎn)品、勞動用品、農(nóng)副土特產(chǎn)銷售；公路技術(shù)咨詢等�，F(xiàn)因工作需要，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、范圍及名額

（一）職位：執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

（二）范圍：限四川省內(nèi)常住戶口。

（三）名額：共1名（執(zhí)行董事兼總經(jīng)理1名）

（四）工作地點：甘孜州康定市。

二、任職條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3.有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)政策，對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認知，對推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格條件

1、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理年齡在35周歲以下（1987年8月8日以后出生），不限專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、運營及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能夠熟練操作計算機（word、exce）等辦公軟件;

3、有下列情形之一者，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴重的；

（5）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（6）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能聘任的情形。

三、招聘程序

本次公開市場化招聘流程主要包含招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。

（一）招聘信息發(fā)布

本次面向社會公開招聘，通過甘孜人事網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間:2022年8月2日至2022年8月8日

2、截止時間:2022年8月8日下午18:00

3、報名方式：應(yīng)聘者需從甘孜人事網(wǎng)下載《應(yīng)聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、戶籍證明、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)至郵箱：515591860qq.com，其文件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

4、應(yīng)聘者需提供以下材料電子版：

①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；③所在企業(yè)（單位）及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料；④近期電子版2寸證件照；⑤戶籍證明。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。報名材料恕不退回。

5、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，本公司承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。

（三）資格審查

按照招聘基本條件和資格條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，進入面試（具體面試時間另行通知）。應(yīng)聘者請電話隨時保持暢通，未接聽電話及無法接通視為自動放棄。

（四）考試

開考比例為3:1，考試采取面試方式進行，具體由興康公路交通工程有限責(zé)任公司組織。

（五）組織考察

考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究，認為確無合適人選，可中止本輪招聘工作；因考察不合格或缺席出現(xiàn)的缺額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（六）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證和體檢通知書到指定地點集中體檢，費用自理。體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢具體時間和地點另行通知。

（七）確定擬聘人選

根據(jù)面試、考察、體檢相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（八）公示

在適當范圍內(nèi)對擬聘人選進行公示，公示期不少于5個工作日。

（九）聘任

1、經(jīng)考察及公示合格者，由戶籍所在地公安部門進行政審，審核通過后，由興康公路交通工程有限責(zé)任公司通知報到時間、地點，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用。

2、根據(jù)公司相關(guān)程序，履行聘任手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員需解除公務(wù)員、事業(yè)單位身份后再履行聘任手續(xù)（確定擬聘人員后一月內(nèi)完成，未在規(guī)定時限內(nèi)完成視為自動放棄）。

四、薪酬待遇

薪酬由基本年薪、績效年薪組成，執(zhí)行董事兼總經(jīng)理應(yīng)發(fā)年薪：108000元（稅前）含五險一金。公司不提供食、宿，試用期為一年。

五、紀律要求

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，嚴格保密。若招聘過程中存在違紀行為，按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分；情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實性、有效性負責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘、聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，給公司造成損失的，將保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。