一、考核招聘崗位及名額 

 

招聘崗位及名額：高中歷史教師1名 

 

崗位類型：專業(yè)技術(shù)    

 

 單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。 

 

二、考核招聘對(duì)象及條件 

 

（一）招聘對(duì)象 

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的在職、非在職人員。 

 

（二）基本條件 

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

 

2、守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正； 

 

3、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定； 

 

4、具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力； 

 

5、身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。 

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考 

 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員； 

 

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員； 

 

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的； 

 

4、受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的； 

 

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員; 

 

6、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

 

（四）崗位條件 

 

1、專業(yè)要求:歷史學(xué)、世界史、世界歷史、國(guó)際關(guān)系史、教育學(xué)（歷史方向）、學(xué)科教學(xué)（歷史）、中國(guó)史專業(yè)； 

 

2、具備高級(jí)中學(xué)教師資格證； 

 

3、年齡35周歲及以下（在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員），計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2022年8月15日。 

 

4、且具備下列條件之一： 

 

（1）具有研究生及以上學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位； 

 

（2）具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。 

 

三、考核招聘程序 

 

（一）發(fā)布信息 

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。 

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名 

 

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 

 

2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月23日18:00時(shí)止。 

 

3、報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《隆昌市公開考聘教師報(bào)名表》（附件）等掃描件發(fā)送至郵箱491605759@qq.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。 

 

備注：若是國(guó)（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。 

 

（三）資格確認(rèn) 

 

學(xué)校教科室通過郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時(shí)將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、各類資格證等原件及復(fù)印件。地點(diǎn)：隆昌市第一中學(xué)教科室（地址：隆昌市古湖街道康復(fù)中路522號(hào)辦公樓二樓）。若應(yīng)聘者為在職教師，需提供所在學(xué)校及教育主管部門簽字并蓋章的同意報(bào)考書面證明。 

 

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。 

 

（四）考核 

 

1、考核時(shí)間：2022年8月25日上午8:30開始。 

 

2、考核方式：考核由隆昌市第一中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單�？己朔绞桨�括：直接考核、面試。若面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。 

 

（五）體檢 

 

1、體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。 

 

2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由隆昌市第一中學(xué)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 

 

3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。 

 

4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。 

 

（六）考察 

 

考察由隆昌市第一中學(xué)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。 

 

（七）公示 

 

學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校研究報(bào)隆昌市教育和體育局、隆昌市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。 

 

（八）審批及聘用 

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市第一中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)隆昌市教體局和隆昌市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由學(xué)校按程序向隆昌市教體局、隆昌市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。 

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督 

 

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。 

 

2、為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。 

 

3、本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐隆昌市教育和體育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。 

 

4、本公告由隆昌市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。 

 

咨 詢 電 話：（0832）-3822781  18990586718 

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）- 3900519 

 

 

 

 

 

附件：隆昌市公開考聘教師報(bào)名表  （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

來源：http://www.njpta.org.cn/index.html