一、招聘崗位及名額

公開(kāi)考核招聘名額 43 名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022 年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件 1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法， 品行端正。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在資格復(fù)審時(shí)提供。

4.符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止 2022 年 8 月25 日。最低年齡為 18 周歲。

5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào)）有關(guān)要求。

（二）具體條件

崗位情況、類別及具體條件詳見(jiàn)崗位表（附件 1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來(lái)符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來(lái)符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來(lái)符合。對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。專業(yè)技術(shù)資格（職稱）在德陽(yáng)市外經(jīng)評(píng)審取得的，須提前遞交相關(guān)材料到報(bào)考單位所在地人社局進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格預(yù)確認(rèn)（與我市簽訂職稱互認(rèn)協(xié)議地區(qū)評(píng)審的除外）。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名： 1.曾受刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

5.綿竹市域內(nèi)事業(yè)單位在編人員；

6.尚在人事考試有關(guān)禁考期；

7.現(xiàn)役軍人；

8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、 警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；

9.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

10.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員。三、考核招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022 年 8 月 29 日至 9 月 5 日 18:00（以收到郵件記載時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱： mzswjjrsg@163.com。聯(lián)系電話：0838－6909019。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者須如實(shí)填寫《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi) 考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件 2），以本人姓名+報(bào)考崗位編碼命名，并發(fā)送至報(bào)名郵箱，每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考 者須根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名， 不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。

（二）資格初審

資格初審截止時(shí)間為 2022 年 9 月 7 日 18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的 1 天后登陸郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，初審不合格的取消報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)考崗位。資格初審合格者須打印本人《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào) 名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（三）考試

 1.內(nèi)容和方式

（1）同一崗位資格初審合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到（或超過(guò)）10:1 的崗位先行筆試，通過(guò)筆試考試后，進(jìn)行資格復(fù)審， 并將資格復(fù)審合格考生按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額 3:1 比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不納入最終總成績(jī)。未達(dá)到該比例的崗位，該崗位資格初審合格考生直接進(jìn)入面試。

（2）面試。通過(guò)面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工

作能力�？荚嚪�?jǐn)?shù)滿分為 100 分，面試最低線為面試成績(jī)大于 0 考生的平均面試成績(jī)的 70％。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額 1:1 比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若同崗位正取進(jìn)入資格  復(fù)審最末考生面試成績(jī)相同，則組織筆試加試，按加試成績(jī)從高 到低排名，依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.考試時(shí)間

考試（含筆試、面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如遇新冠肺炎 疫情防控等不可抗力需調(diào)整考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)等情況，按照上 級(jí)疫情防控要求執(zhí)行。

3.成績(jī)查詢

筆試、面試結(jié)束后，在綿竹市人民政府網(wǎng)（www.mz.gov.cn） 上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。

（四）資格復(fù)審

參加筆試人員待筆試成績(jī)公布后，先行資格復(fù)審。直接進(jìn)入 面試人員待面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入  資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由綿竹市衛(wèi)生健康局對(duì)考生資格進(jìn)行核  實(shí)，綿竹市人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格者，方可進(jìn)入面試、體檢  等下一環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，  在同崗位符合要求的考生中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄， 責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)提供如下材料：

1.《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》原件2 份。

2.本人身份證原件及復(fù)印件各 1 份。

3.本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各 1 份。其中：港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù) 中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件各 1 份；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門  或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招 聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.報(bào)考崗位要求的資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1 份。

5.《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員已就業(yè)保證 書》（附件 3）或《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員未就業(yè)保證書》（附件 4）。

6.近期一寸彩色免冠證件照片 3 張。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用自理。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)考核招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<  公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（六）聘前公示

體檢合格人員通過(guò)綿竹市人民政府網(wǎng)站（www.mz.gov.cn）進(jìn) 行為期 7 天的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）考察

公示完成次日即考察開(kāi)始日，最遲 120 日內(nèi)完成。由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局組織主管部門或招聘單位按條件考察，形成考察結(jié)論意見(jiàn)，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。各崗位產(chǎn)生的缺額在達(dá)到面試最低線的考生中依次遞補(bǔ)體檢。

（八）資格終審和聘用確認(rèn)

聘用前，由綿竹市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系， 方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，納入事業(yè)單位人事管理，不合格的取消其聘用資格。凡通過(guò)考核招聘聘用的人員，最低服務(wù)年限 5 年。

四、有關(guān)要求

（一）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、勞資、財(cái)務(wù)等崗位，也不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員，在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的， 也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考， 整肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，如已經(jīng)辦理聘用手續(xù)一經(jīng) 查實(shí)予以解除聘用。招聘工作全程接受監(jiān)督。綿竹市紀(jì)委監(jiān)委派 駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：（0838），6902735。

（三）疫情防控。根據(jù)新冠疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注個(gè)人健康狀況，交通出行、參加考試時(shí)應(yīng)注意做好個(gè)人防護(hù)，按照考務(wù)疫情防控要求主動(dòng)配合工作人員做好疫情防控工作。

附件:

1.2022 年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

3.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員已就業(yè)保證書

4.綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

5.2022 年綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員考試期間疫情防控要求考生須知

附件：點(diǎn)擊下載

綿竹市人力資源和社會(huì)保障局 綿竹市衛(wèi)生健康局

2022 年 8 月 25 日

 

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