2022年成都市第三季度事業(yè)單位備考資料及信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

---

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定，參照《成都市新都區(qū)特需人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（新委組通〔2018〕10號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘初中、小學(xué)教師共5名（詳見(jiàn)附件）。本次公開(kāi)考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、新都教育網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

成都市新都區(qū)教育局下屬成都開(kāi)放大學(xué)新都學(xué)院1所、公辦學(xué)校78所（幼兒園15所、小學(xué)35所、中學(xué)26所、特殊教育學(xué)校1所、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所）、事業(yè)單位2個(gè)（區(qū)教科院、區(qū)教育服務(wù)中心），民辦學(xué)校（幼兒園）243所，在校學(xué)生19.74萬(wàn)人。全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教職工1.8萬(wàn)人，其中專任教師1.3萬(wàn)人。

新都區(qū)現(xiàn)有省一級(jí)示范高中1所，省二級(jí)示范高中1所，成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校20所，省藝術(shù)特色學(xué)校9所，市藝術(shù)特色學(xué)校20所，省級(jí)示范園1所，市級(jí)示范園1所，成都市一級(jí)幼兒園7所。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的1992年1月1日及以后出生的具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位的社會(huì)在職和非在職人員。所有應(yīng)聘者須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3. 具有1年及以上在中小學(xué)校從事報(bào)考崗位的任教經(jīng)歷。

4．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

5．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的（截止時(shí)間8月26日）。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的（截止時(shí)間8月26日）。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間8月26日）。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

8．曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級(jí)各類部門（單位）處理的。

9．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

10．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

11．新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名（根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考核日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排）。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘資格審查表》（附件2）和試講視頻壓縮文件上傳至郵箱xdqjyjrsk@163.com。壓縮文件名為：崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年9月2日17:00。

提示：（1）所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄內(nèi)注明普通話水平等級(jí)；（2）所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄注明已所取得的或已申請(qǐng)認(rèn)定的教師資格證種類（學(xué)段），如暫未取得教師資格證的，可填寫是否取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)合格；（3）所有應(yīng)聘者務(wù)必在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄注明報(bào)考崗位的任教起止時(shí)間（截止時(shí)間為2022年8月31日）、任教學(xué)校和任教學(xué)段學(xué)科；（4）試講視頻內(nèi)容為應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)考崗位自行選擇試講內(nèi)容。應(yīng)聘者不得在視頻中錄制包括姓名、工作單位等透露身份信息的內(nèi)容，如視頻中出現(xiàn)透露身份信息的，按違紀(jì)違規(guī)處理，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。視頻時(shí)間不超過(guò)20分鐘，視頻格式統(tǒng)一為MP4、AVI、WMV，因視頻格式不符合要求無(wú)法完成初試評(píng)分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過(guò)郵箱反饋給應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸郵箱查詢是否通過(guò)審查。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經(jīng)歷和就業(yè)情況等，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或取消的情況將于2022年9月3日通過(guò)成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公告。

六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實(shí)施，考核方式為初試和現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘人員初試成績(jī)按50%、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考核總成績(jī)。

考核總成績(jī)=初試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)×50%�？己丝偝煽�(jī)滿分為100分。

（一）初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者提供的試講視頻進(jìn)行評(píng)分。初試按招聘崗位分時(shí)間段進(jìn)行，初試順序由初試考核小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門在初試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)名單：根據(jù)初試成績(jī)從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。初試開(kāi)考比例放寬至1：3的崗位，全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中，如同一崗位最末一名初試成績(jī)相同，最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公布。

2.原件校驗(yàn)方式：由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。原件校驗(yàn)合格的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料：

（1）報(bào)名時(shí)打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開(kāi)招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表》1份；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；

（5）普通話證書原件及復(fù)印件各1份；

按照《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名事項(xiàng)的補(bǔ)充公告》相關(guān)規(guī)定：“受疫情影響，本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的，資格審查不予通過(guò)。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”。

應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得教師資格證書原件的，可提交在中國(guó)教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份；在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得普通話等級(jí)證書原件的，可提交在全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)-查分驗(yàn)證欄打印的《普通話水平查詢結(jié)果》1份。

（6）由現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷（截止時(shí)間2022年8月31日）的證明1份；

如現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）為民辦學(xué)校（幼兒園）的，還須提供該民辦學(xué)校（幼兒園）取得的《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋公章。

（7）與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份，如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關(guān)系的證明原件1份；

（8）《考生誠(chéng)信承諾書》1份（承諾書由應(yīng)聘者在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

（9）《個(gè)人健康信息承諾書》1份。

（10）所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場(chǎng)面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照初試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)，若同一崗位最末一名初試成績(jī)相同，最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試方式：面試分說(shuō)課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說(shuō)課70分，答辯30分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線。折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加初試、現(xiàn)場(chǎng)面試考生的折合后考核總成績(jī)平均分。折合后考核總成績(jī)低于折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。

（四）考核總成績(jī)公布

考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公布。

同一崗位的考生考核總成績(jī)排名按照考核總成績(jī)從高到低依次排序，如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

九、公示

由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

（二）公示期滿后，擬聘人員應(yīng)根據(jù)檔案到達(dá)情況到新都區(qū)教育局完成報(bào)到，同時(shí)擬聘人員還應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開(kāi)考核招聘的人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，由聘用單位按程序解聘。公開(kāi)考核招聘的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度，在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)期不少于5年。

（五）公開(kāi)考核招聘的人員，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公開(kāi)考核招聘的人員，已取得職稱資格的，其職稱崗位的聘任，根據(jù)其已取得的職稱資格，按擬聘單位崗位設(shè)置的空崗情況進(jìn)行聘任。

（七）公開(kāi)考核招聘的人員，不解決其配偶的工作等問(wèn)題。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都區(qū)教育局：028-83976015、028-83976011

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-89399625

監(jiān)督舉報(bào)：成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399

網(wǎng)    址：

成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http:// www.xindu.gov.cn）

新都教育網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c151506/bm_list_1.shtml）

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打我局或所屬招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢。

十二、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由新都區(qū)教育局和新都區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考新都區(qū)教育局公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和我局無(wú)關(guān)，特此提醒。

 

附件：1.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘5名教師崗位表

   2.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表

 

 

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市新都區(qū)教育局

2022年8月26日

來(lái)源：http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2022-08/26/content_b2128b176fc841bb80050f54cb390644.shtml