達州宣漢縣殘疾人聯(lián)合會公開招聘5名工作人員的公告

2022-08-30來源：本站采編

為保障殘疾人就業(yè)權利，促進黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)，根據(jù)《宣漢縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等相關規(guī)定，我縣決定面向社會公開招聘編外殘疾工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘編外殘疾工作人員共5名，其中：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦和縣殘聯(lián)各1名。具體工作內(nèi)容由用人單位統(tǒng)籌安排。

　　二、招聘條件

　　報考人員應同時具備下列條件：

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守工作紀律和有關規(guī)章制度，自愿履行相應責任和義務。

　�。ǘ┏钟杏行У摹吨腥A人民共和國殘疾人證》。

　�。ㄈ┚哂行麧h縣戶籍或入學前戶籍在宣漢縣的普通高校畢業(yè)生。

　　（四）具有大學�？萍耙陨蠈W歷。

　�。ㄎ澹┠挲g在35周歲及以下（1986年9月7日及以后出生），研究生及以上學歷可放寬到40周歲（1981年9月7日及以后出生）。

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　�。ㄆ撸┚哂凶岳砣粘Ｉ�、正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件。

　　三、聘用方式及期限

　　實行勞動合同制，不擔任行政職務，不行使行政權力，享受和履行《勞動合同》約定的權利和義務。聘用期限一般為3年，經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

　　四、招聘程序

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1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年9月7日—9月9日（上午9:00—12：00，下午14:30—18:00）。

　　3.報名地點：宣漢縣人社局東三樓大會議室（宣漢縣東鄉(xiāng)街道解放中路591號）。

　　4.提交資料：

　　（1）報名表。考生自行下載并如實填寫《宣漢縣公開招聘編外殘疾工作人員報名表》（附件1），報名表相關欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠一寸彩色證件照兩張；

　�。�2）有效身份證和戶口本原件及復印件；

　�。�3）畢業(yè)證原件和復印件以及學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　�。�4）有效《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件。

　　5.注意事項：

　�。�1）考生應使用有效期內(nèi)第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（2）考生報名時不填報具體用人單位。在考試、體檢、考察結束后，按照考試總成績從高分到低分依次選擇具體用人單位。

　�。�3）原則上由本人到報名現(xiàn)場進行報名。委托他人報名的，需提供委托人出具的委托書以及委托人和受托人的身份證明。

　�。�4）現(xiàn)場報名時進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

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　　考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×30%+面試成績×70%�？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫�(shù)點后兩位。

1.筆試。資格初審合格人員全部參加筆試。筆試科目為《綜合知識》，參考大綱為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》（附件2），總分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3倍的，除違紀和缺考考生，其他參加了筆試的考生均參加面試。面試方式為結構化面試，主要考察應聘者的語言表達及分析解決問題等方面的綜合能力，總分為100分。

　　（三）體檢

　　按報考人員考試總成績從高分到低分為序等額確定體檢人員。考試總成績相同的，以面試成績從高分到低分確定；考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

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　　體檢合格者按規(guī)定參加考察。縣人社局會同縣殘聯(lián)對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　（五）公示、聘用和遞補

　　對考察合格的人員在宣漢縣人民政府網(wǎng)站公示5天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

　　根據(jù)公示結果，采取綜合選崗的辦法確定具體用人單位，再由各用人單位發(fā)出聘用通知書，與擬聘用人員就薪酬待遇、社會保障等問題進行具體協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，簽訂勞動合同。聘用人員實行試用制度，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。聘用人員與原單位需依法解除人事和勞動關系的，由其本人負責解決。收到擬聘用通知書30天內(nèi)無法解除的，視為放棄。

　　放棄體檢（考察）或體檢（考察）不合格者，其缺額按考試總成績從高分到低分為序遞補一次。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬⿷溉藛T應遵守國家、省、市、縣招聘工作的相關規(guī)定，有違法違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定進行處理。

　�。ǘ┛忌殗栏褡袷匦鹿诜窝滓咔榉揽叵嚓P規(guī)定，做好個人防護工作。

　　（三）本次招聘工作由縣人社局會同縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，反對一切不正之風，保證招聘工作公開公正進行。

　�。ㄋ模┕�、筆試、面試、體檢、考察等相關事宜均在宣漢縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

　�。ㄎ澹┍尽豆妗芳拔幢M事宜由縣人社局、縣殘聯(lián)負責解釋。

　�。┍敬慰荚囄粗付ǹ荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：

　　宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026；

　　宣漢縣殘疾人聯(lián)合會：0818—5222528；

　　監(jiān)督電話：0818—5216183。