根據(jù)《營山縣機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦〔2020〕46號）文件規(guī)定，營山縣拓廣人力資源服務有限公司面向社會公開招用營山縣人力資源和社會保障局編外工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招用單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招用對象、范圍及基本條件
（一）招用對象和范圍
面向全國招用2022年7月31日前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《2022年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表 》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報考者應達到以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，能正常履行招用崗位職責。
（3）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、公開招用單位、崗位和名額
本次招用人員均在單位經(jīng)批準設置的編外用工崗位內招用。具體招用單位、崗位及名額見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
（一）報名時間：2022年9月8日－9月9日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：30），逾期不再補報。
（二）報名地點：營山縣拓廣人力資源服務有限公司（營山縣綏安大道66號行政服務中心大樓后樓3樓）（聯(lián)系方式：0817-8376228）。
（三）報名要求：報名時需按要求填寫報名表（附件4），并提供本人有效身份證原件及復印件1份；畢業(yè)證書原件及復印件1份；近期1寸免冠彩色照片2張。報考者根據(jù)情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每名報考者限報一個崗位。
（四）資格審查：營山縣拓廣人力資源服務有限公司會同用工單位按照招用條件對報名人員進行資格審查。
（五）招用方式
1.如招用崗位的有效報名人數(shù)少于或等于該崗位招用名額的20倍，直接采用面試方式進行擇優(yōu)選聘；
2.大廳引領員崗位若有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先面試再筆試方式擇優(yōu)選聘；
3.除大廳引領員崗位外，其他崗位如有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先筆試后面試方式擇優(yōu)選聘。
（六）開考比例及調整。有效報考人數(shù)與招用崗位的招用人數(shù)之比不低于3:1，如低于3:1取消該招用崗位或調減該崗位招用名額，并于報名結束后3個工作日內在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
（七）領取準考證。2022年9月14日下午15:00－18:00，報名者持本人有效居民身份證到營山縣拓廣人力資源服務有限公司領取筆試準考證或面試通知書。
考試當天，報考者須持本人筆試準考證或面試通知書原件和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件），按筆試準考證或面試通知書規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期未領取筆試準考證或面試通知書以及相關參考證件不符合規(guī)定要求的作放棄考試資格處理。
先筆試后面試的崗位考生，面試時間、地點另行通知；先面試后筆試的崗位考生，筆試時間、地點另行通知。
五、考試
本次公開招用采取綜合淘汰的考試方式進行。
成績計算辦法（均實行100分制）：
未超過報考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=面試成績。
超過報考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，滿分為100分。
2.筆試范圍。測試《綜合知識》，主要考政治常識、法律常識、經(jīng)濟常識、公文寫作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材。
3.筆試人員
（1）除大廳引領員崗位外，其他崗位有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報考者均為筆試人員；
（2）若大廳引領員崗位有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，根據(jù)面試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定筆試人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績相同的人員，一并確定為筆試入圍人員。
4.筆試時間及地點。具體時間和地點詳見《準考證》。
5.筆試成績公布。筆試考試后3個工作日內在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公布。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為結構化面試，滿分為100分。
2.面試主要范圍。主要為意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和專業(yè)知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
3.確定入圍人員
（1）招用崗位的有效報名人數(shù)未超過該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報考者均為面試人員；
（2）若大廳引領員崗位有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報考者均為面試人員；
（3）除大廳引領員崗位外，其他崗位有效報名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，則根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4.面試因自動放棄出現(xiàn)的空額，先筆試后面試的崗位，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試的，視為自動放棄，責任自負。當日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。
（三）考試總成績公布
各科考試工作結束后，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司于考試后3個工作日內在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄上公告實際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招用名額，按照報考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務有限公司確定為擬招用人員，并在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公示5個工作日。公示內容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響招用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予招用。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條（一）款的辦法遞補，并按規(guī)定進行體檢、公示。
八、簽訂合同
本次公開招用人員與營山縣拓廣人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司派遣到用人單位。對擬用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期不合格或自動放棄而出現(xiàn)空額，按本公告第六條（一）款的辦法遞補并按程序確定擬用人員。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用。
九、待遇
招用人員由用工單位統(tǒng)一調度安排，招用期內薪酬由用工單位按相關規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關社會保險、購買住房公積金，個人承擔部分從本人工資中扣出，單位承擔部分由用工單位承擔。
十、紀律與監(jiān)督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察對招用工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招用過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
（一）招用過程中如有調整、補充等事項，由營山縣拓廣人力資源服務有限公司在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）疫情防控
1.疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調整。請考生密切關注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市、營山縣應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防范措施。
2.考生在報名及筆試、面試當日需提供48小時內核酸檢測陰性報告證明，查驗健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀方可報名或參加考試。請考生提前做好行程安排和健康監(jiān)測。
3.考生在報名、考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-8376228
招用條件及其他科目考試咨詢電話、相關用工單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8286337
附件：1.2022年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2022年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.招用單位基本情況一覽表
4.拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員報名表
5.個人健康信息承諾書
附件下載：
1.附件1-3：2022年營山縣拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
（點擊下載）
2.附件4：拓廣人力資源服務有限公司招用工作人員報名表.docx
（點擊下載）
營山縣拓廣人力資源服務有限公司
2022年9月1日
來源：http://www.yingshan.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1720016.html
