因工作需要，達(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘40名警務(wù)輔助人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員40名（男性32名，女性8名）。
二、招聘方式
由勞務(wù)公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到達(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局工作。派遣人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。在試用期間，由達(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位；考核不合格的，退回勞務(wù)公司。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有四川省達(dá)州市戶籍（本人或直系親屬在達(dá)州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制）；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.具有大專以上文化程度，退役士兵報(bào)考可放寬至高中（中專）以上文化程度；
4.品行端正，身心健康，且外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；
5.具備履行崗位職責(zé)的能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件，自愿從事警務(wù)輔助工作；
6.年齡在18—32周歲（1990年1月1日-2004年9月1日期間出生），大學(xué)本科學(xué)歷、急需的專業(yè)技術(shù)專門技能人員或者退伍軍人服役期間獲得過立功受獎(jiǎng)的可適當(dāng)放寬；
7.男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上；男女左右單眼裸視力均在4.6以上；
8.男性體重不低于55千克，女性體重不低于43千克。體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%（標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；
9.招聘后服從分配；
10.與其他單位沒有勞務(wù)合同或勞務(wù)關(guān)系。
�。ǘ﹥�(yōu)先條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
5.具有（文秘寫作、文書助理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、通訊保障等崗位）所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；
6. 具有中華人民共和國(guó)A類機(jī)動(dòng)車駕駛資格的。
�。ㄈ┙霔l件
有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
4.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍的；
9.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
10.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序及方法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年09月26日至10月5日（9:00——17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市公安局高新區(qū)分局政工科辦公室（達(dá)州公路物流港）。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
�。ǘ﹫�(bào)名的相關(guān)程序
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市公安局高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（在現(xiàn)場(chǎng)填寫）；提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在報(bào)名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：
�。�1）《達(dá)州市公安局高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（在現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
�。�2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書（退伍軍人另需提供退伍證）以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（3）本人近期1寸免冠彩色照片2張；
（4）個(gè)人征信報(bào)告；
�。�5）24小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告、行程碼、《健康旅居申報(bào)及承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
�。�6）具有優(yōu)先條件報(bào)名人員的相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件；
�。�7）其他佐證材料。
�。ㄈ┵Y格審查
達(dá)州市公安局高新區(qū)分局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格者，發(fā)放《體能測(cè)試通知單》。
（四）體能測(cè)試
1.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)�？忌杞邮荏w能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米），測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體測(cè)時(shí)間另行通知），凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。
2.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證及《體能測(cè)試通知單》參加體能測(cè)試。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，合格者在體能測(cè)試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證�！ �
（五）筆試
1.筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為常用法律法規(guī)、時(shí)事政治�！ �
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試，體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入筆試。
4.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試。
（六）面試
1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。
3.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證參加面試。
�。ㄆ撸┏煽�(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)?00分。總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由分局研究確定。最后總分=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%。曾在部隊(duì)榮立二等功及以上加2分；榮立三等功的加1分；獲得過嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀士兵（官）、擔(dān)任班長(zhǎng)，各加0.5分，加分總共不得超過3分。
�。ò耍w檢
體檢實(shí)行等額體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。
�。ň牛┱䦟�
體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
�。ㄊ┕�
政審結(jié)束后，合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示；公示無(wú)異議，擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并納入試用期（試用期二個(gè)月）。公示期間因出現(xiàn)不合格而人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（十一）崗前培訓(xùn)
達(dá)州市公安局高新區(qū)分局組織對(duì)擬招聘人員集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的分配工作崗位，培訓(xùn)不合格的退回派遣機(jī)構(gòu)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
此次輔警招聘在達(dá)州市公安局政治部的指導(dǎo)下，由達(dá)州市公安局高新區(qū)分局組織實(shí)施，為保證本次工作的順利進(jìn)行，保證警務(wù)輔助人員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，達(dá)州市公安局高新區(qū)分局紀(jì)檢督察部門全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
為做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，注意事項(xiàng)如下：
�。ㄒ唬┛忌鷪�(bào)名、參加筆試、參加面試均需提供本人24小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告，報(bào)名當(dāng)天須提供紙質(zhì)報(bào)告，筆試、面試環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)即可。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的，將依法依規(guī)予以處理。
�。ǘ﹫�(bào)名、筆試、面試、體測(cè)等涉及的后期所有流程，報(bào)考人員須出示“四川天府通健康通”綠碼、通信大數(shù)據(jù)“綠色行程卡”。
�。ㄈ└鶕�(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考試成績(jī)、體檢時(shí)間地點(diǎn)、公示等信息將在“達(dá)州市公安局高新區(qū)分局”微信公眾號(hào)提前發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。建議報(bào)考者考前盡量減少不必要的跨省市流動(dòng)，避免去人員流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集，注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)（戴口罩、勤洗手、測(cè)體溫）。
�。ㄋ模┍痉桨赣蛇_(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢達(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局。
報(bào)名咨詢電話：0818-3333369，舉報(bào)電話：12389。
達(dá)州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局
2022年9月26日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2MTE3NzYzOA==&mid=2649654070&idx=4&sn=943e71566b816c666ba9e954c0055e30&chksm=f2444b7fc533c2690445b2c2569209f8b8119fb465164d262c5449c3f309904615be5cba8a74&scene=27
