2022-11-11來(lái)源:本站采編
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
序號(hào) |
招聘崗位 |
名額 |
年齡
要求 |
所需知識(shí)技能條件 |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
考核方式 |
||
招聘部門(mén) |
崗位類別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
||||||
1 |
戰(zhàn)略投資部 |
投資崗 |
3 |
35歲及以下 |
全日制本科及以上 |
法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) |
具有2年以上投資、企業(yè)并購(gòu)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí),了解政策法規(guī),有組織、控制應(yīng)變、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
協(xié)助對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)、篩選、盡調(diào)、論證等前期工作,執(zhí)行公司投資決策事項(xiàng);協(xié)助旗下經(jīng)營(yíng)及對(duì)外投資業(yè)務(wù)相關(guān)的事項(xiàng),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)助旗下機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和日常運(yùn)行工作,掌握適時(shí)動(dòng)態(tài),形成分析報(bào)告。 |
筆試+面試 |
2 |
戰(zhàn)略投資部 |
融資崗 |
2 |
35歲及以下 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
具有3年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的案例,了解政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行應(yīng)變能力。有銀行信貸工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
協(xié)助分析、制訂公司融資需求、融資策略和計(jì)劃,進(jìn)行融資成本管理;做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施;依據(jù)可行的融資方案,組織實(shí)施,確保公司所需資源的及時(shí)匹配;維護(hù)與融資機(jī)構(gòu)的溝通渠道,保持良好合作關(guān)系。 |
筆試+面試 |
3 |
審計(jì)風(fēng)控部 |
審計(jì)崗 |
1 |
40歲及以下 |
全日制本科及以上 |
不限 |
具有3年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)企或上市公司審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格者可適當(dāng)放寬部分要求。 |
參與完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度、流程;參與開(kāi)展實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,如財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)等;負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)執(zhí)行,編制審計(jì)方案、復(fù)查審計(jì)底稿、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,并提出審計(jì)意見(jiàn);能夠督促被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)整改,定期進(jìn)行審計(jì)跟蹤,出具整改效果評(píng)估報(bào)告等。 |
筆試+面試 |
一、招聘崗位及要求
此次招聘人員共6名,招聘崗位具體要求如下:
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(三)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(四)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
(五)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2022年11月20日。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年11月20日24:00。
(二)報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需填寫(xiě)《四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》,并將有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱或職業(yè)資質(zhì)證、工作證明掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱(jcjtdqgzb@126.com)。郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。
(三)資格審查。公司對(duì)照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后,組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況,篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加招聘考核。
(四)考核。考核方式依據(jù)崗位要求設(shè)定,具體見(jiàn)附件《四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的招聘考核時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件參加。
(五)體檢政審。根據(jù)考核成績(jī)確定擬錄用人員參加體檢政審。
(六)公示。根據(jù)體檢政審情況確定擬錄用人員并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)試用期。本次招聘崗位試用期為3個(gè)月,入職后簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
四、薪酬待遇
(一)本次招聘人員試用期和正式錄用的工資薪酬,參照公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。對(duì)符合條件的高層次人才按照宜賓市人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
(二)凡經(jīng)聘用的員工,公司按規(guī)定依法為員工繳納“五險(xiǎn)一金”,享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年休假、工會(huì)慰問(wèn)等福利。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)我公司造成損害的將追究法律責(zé)任。
(二)每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通,若因應(yīng)聘人員通訊不暢通,導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(四)公司有權(quán)根據(jù)考生和崗位需求匹配情況,對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整。
(五)應(yīng)聘人員需嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,科學(xué)做好自我防護(hù)。
六、本公告由四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:(0831)2200257
工作地點(diǎn):宜賓市敘州區(qū)金沙江南路3號(hào)東方時(shí)代廣場(chǎng)18樓
附件:四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載)
來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24684_1.html
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