2022-11-14來源:本站采編
一、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取”原則
二、招聘崗位人數(shù)、條件及崗位要求
(一)項目現(xiàn)場管理人員1名
(二)招聘條件
年齡在35周歲及以下;具有大專及以上學歷,具有建筑公司施工現(xiàn)場管理2年及以上工作經(jīng)驗。持有二級及以上建造師證書、中級及以上職稱或具有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)崗位要求
1.負責對公司項目全過程監(jiān)管,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各部門和外部機構(gòu)。
2.制定整體施工方案,編制施工進度計劃,把控項目施工成本。
3.控制施工質(zhì)量、進度、成本、人員,組織進行安全教育及管理。
4.協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。
5.合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2022年11月11日~2022年11月17日
(二)報名方式
1.現(xiàn)場報名。宜賓市南溪區(qū)供水排水有限公司綜合管理部(宜賓市三江新區(qū)羅龍創(chuàng)業(yè)廣場對面三水廠,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。應聘者現(xiàn)場遞交或填寫《應聘人員報名申請表》一份,并將相關(guān)證件復印件(查看原件,遞交復印件)交綜合管理部;
2.網(wǎng)絡報名。應聘者將《應聘人員報名申請表》及其他相關(guān)證件照片或掃描件于2022年11月17日17:00前投遞至郵箱1206655271@qq.com。應聘者參加面試時將相關(guān)證件復印件(查看原件,遞交復印件)交綜合管理部。
(三)資格初審
資格審查和報名同時進行,報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考資格一律無效,且責任自負。
四、面試
簡歷初審后,電話通知參加面試。面試時需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、技能證書等有關(guān)證明材料,面試時間及具體事項另行通知。
五、面試評分標準
面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面進行面試綜合評分,面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
以同崗位考生從高分到低分依次排名,各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取,若依次錄取時排名末位的考生成績相同,則進行加試,面試最終成績以加試成績?yōu)闇,若成績相同的末位考生均在招聘人?shù)范圍內(nèi),則無需加試。
七、資格復審
按面試成績高低等額確定進入資格復審人選。
八、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進行面試成績及擬聘用人員公示,公示期三個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、體檢和政審
(一)擬聘人員體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢相關(guān)費用由應聘人員自行承擔。
(二)對體檢合格的擬聘人選,由供排水公司牽頭組織進行政治審查,主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進行綜合考察。
十、薪酬待遇
項目現(xiàn)場管理人員薪酬為4000-6000元/月(含個人五險部分),公司按規(guī)定繳納五險,個人部分自行承擔。試用期1個月,試用期薪酬按照80%計發(fā)。
十一、解釋與咨詢
(一)報名應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的,以及在接到聘用通知后未按期報到的,均視作自動放棄。
(二)聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話 :0831-3322713。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yUtj7f_YD9WPaot9QaDuyQ
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