根據(jù)中辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）、中組部等4部門(mén)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施（試行）》（中組發(fā)〔2022〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定和雅安市委組織部等3部門(mén)《關(guān)于做好面向全省優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》（雅組辦〔2022〕54號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就雅安市名山區(qū)面向全省優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向全省優(yōu)秀社區(qū)工作者公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《雅安市名山區(qū)面向全省優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二 、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為全省在職在崗優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者。社區(qū)專(zhuān)職工作者指街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)直接從事社區(qū)公共服務(wù)和公共管理，由財(cái)政承擔(dān)全部經(jīng)費(fèi)保障，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）統(tǒng)籌管理使用的就業(yè)年齡段全日制工作人員，包括社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任、社區(qū)黨組織副書(shū)記、居委會(huì)副主任、綜合協(xié)理員等，不包含社區(qū)臨聘人員、公益性崗位人員等。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.身體健康，能勝任招聘崗位工作；

5.年齡在18至40周歲（1981年12月6日-2004年12月7日期間出生）；社區(qū)黨組織書(shū)記，或獲得國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合表彰的人員可放寬至45周歲（1976年12月6日-2004年12月7日期間出生）；

6.具有5年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷（村改居社區(qū)工作者在村任職時(shí)間、退役軍人社區(qū)工作者在部隊(duì)服役時(shí)間可計(jì)入累計(jì)年限）；

7.報(bào)考人員的年齡、經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一以報(bào)名截止時(shí)間確定；

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不納入招聘范圍的情形

1.尚在試用期的社區(qū)專(zhuān)職工作者；

2.曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處分的，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，近3年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資格審查工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局組織實(shí)施。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所提供資料信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情、弄虛作假的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日－2022年12月7日（上午9：00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地址：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才股（雅安市名山區(qū)惠民路2號(hào)市民服務(wù)中心4樓），聯(lián)系電話(huà)：0835-3223875。

3.資格初審及報(bào)名：資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行�？忌鷪�(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確定自身實(shí)際完全符合報(bào)考條件�？忌�請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同報(bào)名所需材料一并提交報(bào)名。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.報(bào)名所需材料

（1）《報(bào)名信息表》1份雙面打�。ǜ郊�2），所在社區(qū)、街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）、縣（區(qū)）民政局、縣（區(qū)）委組織部簽字蓋章；

（2）有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）在社區(qū)工作的相關(guān)文件：任職文件或聘用通知原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、由所在鎮(zhèn)（街道）出具專(zhuān)職證明，之一即可；

（4）1寸免冠證件照2張；

（5）受表彰考生還需提供國(guó)家相關(guān)規(guī)定開(kāi)展的綜合表彰的文件或證書(shū)原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（6）退役軍人還需提供退出現(xiàn)役士兵的《退伍證》原件及復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

特別提示：材料提供不齊的，不予報(bào)名，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查合格的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試�！稖�(zhǔn)考證》載明考試時(shí)間、地點(diǎn)，因聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)人社局人事人才股

領(lǐng)取時(shí)間：2022年12月9日（上午9：00-12:00，下午14:30-17:30）。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，后果由考生自負(fù)。

四、考試

考試工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局共同組織實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘名額的30倍，則該崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即考試總成績(jī)。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘名額的30倍，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間定于2022年12月11日，若需增加筆試環(huán)節(jié)的，于12月10日組織開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（一）筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試科目不指定參考資料。缺考考生，視為自愿放棄招聘資格。

在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額5∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）�？忌鷳{本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間（以電話(huà)通知為準(zhǔn)）內(nèi)持《面試通知單》參加面試。在本階段出現(xiàn)的缺額，在參加筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話(huà)有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）面試。面試工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)民政局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額5倍的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局在面試結(jié)束后根據(jù)面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，取消后續(xù)招聘資格。

五、體檢

面試結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定，加試形式由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同確定）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考核

考核工作由區(qū)人社局組織，招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位提出考核意見(jiàn)并對(duì)提出的考核意見(jiàn)負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

八、聘用

公示無(wú)異議的，由雅安市名山區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審批確認(rèn)手續(xù)。受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在雅安市名山區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

九、新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

按照我區(qū)防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就考試期間考生疫情防控事項(xiàng)安排如下：

（一）廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生參加筆試時(shí)如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（三）考生如有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史，需主動(dòng)向名山區(qū)疫情防控有關(guān)部門(mén)報(bào)備，不得隱瞞事實(shí)。如隱瞞事實(shí)，造成不良后果的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

（四）考生如因相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被隔離，考試期間無(wú)法到場(chǎng)的，視為主動(dòng)放棄。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀(guān)察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄。

（五）考生參加考試時(shí)，需主動(dòng)掃考場(chǎng)場(chǎng)所碼，配合查驗(yàn)考生本人健康碼、行程卡、旅居史，并出示48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)證明。

（六）考試期間，請(qǐng)自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩�？忌�要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考試日程，有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

附件：1.雅安市名山區(qū)面向全省優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

               2.雅安市名山區(qū)面向全省優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

                                                                                                                     雅安市名山區(qū)委組織部   雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                         雅安市名山區(qū)民政局

                                                                                                            2022年11月25日  

來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8990.html