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攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局招聘2人公告

2022-12-01來(lái)源:本站采編


因工作需要,攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
一、招聘原則
 
公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
二、招聘名額及基本條件
 
(一)招聘名額
 
本次招聘名額為2名。
 
(二)招聘基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。堅(jiān)持黨的基本路線,政治素質(zhì)過(guò)硬,品行端正,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè)。熟悉《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援基本業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字寫作能力。無(wú)違法違紀(jì)或其他不良行為。
 
2.身體健康。
 
3.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
 
4.具有大專及以上學(xué)歷(中文專業(yè)、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先)。
 
5.熟練掌握office或WPS等辦公軟件。
 
三、招聘程序
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
采取本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查方式。
 
1.報(bào)名時(shí)間:12月1日至12月7日
 
2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(炳三區(qū)銅鑼灣新豐路21號(hào))
 
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者自行下載填寫并攜帶《攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局2022年編制外聘用人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印,貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學(xué)歷(學(xué)位)等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
(二)面試(12月8日)
 
面試形式采用公務(wù)員招考結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。根據(jù)面試綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)量等額確定擬聘用人員。
 
(四)體檢(12月9日)
 
根據(jù)面試綜合評(píng)分,用人單位電話通知擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,重新確定遞補(bǔ)人員。
 
四、合同管理
 
經(jīng)面試、體檢合格,試用期滿(試用期1個(gè)月)人員,簽訂三年期限勞動(dòng)合同(合同簽訂日從試用期開(kāi)始計(jì)算),三年期滿后可雙方協(xié)議續(xù)簽。
 
五、工資福利待遇
 
(一)臨聘人員實(shí)行崗位定額工資制度,工資待遇按照東區(qū)臨聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
(二)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
 
(三)享受國(guó)家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期,休假期間工資福利待遇按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
 
六、疫情防控
 
考生報(bào)名及面試階段需持48小時(shí)核酸陰性證明,并在組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生理解、支持和配合。
 
 
報(bào)名咨詢電話:  2225110
 
 
附件:攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局2022年編制外聘用人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
 
 
攀枝花市東區(qū)應(yīng)急管理局
 
2022年11月30日
 
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