01、招聘原則和方式

嚴(yán)格按照招聘條件，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，采取嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的程序，力求真實(shí)、客觀準(zhǔn)確地把素質(zhì)過硬、能力較強(qiáng)、熱愛城市管理工作的人員通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)招聘到綜合行政執(zhí)法局工作。

02、招聘范圍、崗位及名額

（一）招聘范圍:1.鄉(xiāng)城縣戶籍待業(yè)青年。2.在鄉(xiāng)城縣工作的非在編人員。

（二）招聘崗位：城市管理協(xié)管員。

（三）招聘名額:16人，男性10名，女性6名。（男女分開排名）

03、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2022年6月1日及以前取得初中及以上學(xué)歷的人員。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無不良嗜好;

2.服從組織領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康;

3.年齡在18至28歲(即1994年1月1日至2004年1月1日期間出生);

4、符合四類人員條件之一：一是低收入家庭人員（家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的城鄉(xiāng)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民家庭人員，即低保戶）；二是連續(xù)失業(yè)一年以上人員（申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已連續(xù)失業(yè)一年以上人員，即在V3.0系統(tǒng)失業(yè)登記滿1年以上人員）；三是家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生（城鄉(xiāng)低收入或殘疾人家庭中未就業(yè)的大中專畢業(yè)生）；四是未就業(yè)“9+3”畢業(yè)生（省委“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育計(jì)劃招錄，畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的）。

以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。

 有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

3.身體任何部位有紋身的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.曾被辭退或被開除公職的;

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

7.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

8.在部隊(duì)服役期間因違反紀(jì)律受警告(含)以上處分的；

9.享受過公益性崗位補(bǔ)貼的人員。

04、招聘程序

本次招聘成立鄉(xiāng)城縣2022年城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下實(shí)施招聘。

（一）報(bào)名及報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：本次招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至12月10日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30），報(bào)名截止時(shí)間為12月10日下午17:30,過時(shí)不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)城縣綜合行政執(zhí)法局（香巴拉鎮(zhèn)巴姆北路12號(hào)）。

聯(lián)系人：四郎曲措 

聯(lián)系電話：5824359

4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí),需持報(bào)名信息表1份(附件1)、本人身份證原件及復(fù)印件1份或戶籍證明、初中及以上學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份、“9+3”畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份、退伍軍人需提供士兵退役證原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2張，和其他符合報(bào)考條件佐證資料。

5.填報(bào)要求：報(bào)考者要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表，如隱瞞有關(guān)真實(shí)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

6.資格審查：資格初審工作由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

7.繳納考試費(fèi)用：報(bào)名并通過資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，筆試需繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)100元。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:已完成報(bào)名并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，憑本人身份證原件于2022年12月12日到到鄉(xiāng)城縣綜合行政執(zhí)法局領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，按自動(dòng)放棄處理。

(二)考試

考試分為筆試和體能測(cè)試。

1.筆試:《綜合文化知識(shí)》卷面100分，占總成績(jī)的50%。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.體能測(cè)試:按照筆試成績(jī)1：2的比例從高到低確定進(jìn)入體能測(cè)試考生，筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。測(cè)試內(nèi)容為男生5公里越野，女生2公里越野，占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.加分條件：退伍軍人在總成績(jī)后加1分。

4.考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試×50%筆試。

05、體檢

考試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績(jī)由高分到低分確定名次等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高低確定名次）。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納，體檢具體時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12 號(hào))執(zhí)行。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。因報(bào)考人員棄權(quán)、取消資格或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

06、政審

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，按照事業(yè)單位工作人員招聘方式開展政審，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組、戶籍所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、派出所進(jìn)行資格審查，作出政審合格與否的結(jié)論。政審不合格取消聘用或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）進(jìn)行政審。

07、公示

確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及公示后，因擬聘用人員自行放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

08、聘用及管理

（一）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由鄉(xiāng)城縣綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂1年聘用合同。聘用期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位考核，可續(xù)聘。擬聘用人員需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到綜合行政執(zhí)法局報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

（二）管理

本次公開招聘為城市管理協(xié)管員，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行三年聘用合同制管理、聘用合同一年一簽，三年后自動(dòng)解聘不再續(xù)聘。

09、保障體系

城市管理協(xié)管員工資待遇按照2970元/月/人計(jì)，購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資收入中代扣代繳。 

10、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照招聘方案有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督投訴電話：鄉(xiāng)城縣紀(jì)委監(jiān)委：0836-5826024

11、新冠肺炎疫情防控要求

（一）報(bào)考人員嚴(yán)格執(zhí)行甘孜州和鄉(xiāng)城縣疫情防控相關(guān)要求，做好自我防護(hù)工作和健康管理。所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等到鄉(xiāng)城參加招聘期間需提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明、落地（到鄉(xiāng)城縣）新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告、防疫健康碼信息（綠碼證明）。由于報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢前有7天內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的（行程卡證明），被防疫部門采取防控措施管理者的不得報(bào)考和參考，有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)地區(qū)旅居史的，返縣后實(shí)行三天三檢，五天一檢，未參加招聘的考生，視為考生自愿放棄。

（二）報(bào)考人員務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并從公告發(fā)布日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，需自備并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及綜合考核階段，報(bào)考人員應(yīng)提前到指定地點(diǎn)排隊(duì)入場(chǎng)。主動(dòng)出示本人核酸檢測(cè)48小時(shí)陰性證明、防疫健康碼信息（綠碼），無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考場(chǎng)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有呼吸道異常癥狀者和發(fā)熱者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（四）招聘期間，報(bào)考人員要自覺遵守考場(chǎng)秩序，與其他人員保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定有序進(jìn)（離）場(chǎng)。

12、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和緊急聯(lián)絡(luò)人電話)。在整個(gè)招聘期間要確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘的全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件要求或弄虛作假、違反回避制度的，均立即取消其相關(guān)資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本公告由鄉(xiāng)城綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話:鄉(xiāng)城縣綜合行政執(zhí)法局:0836-5824359

鄉(xiāng)城縣人力資源和社會(huì)保障局  鄉(xiāng)城縣綜合行政執(zhí)法局

 

2022年12月2日

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/C6Ra3HDTnOsTc--LY0gVfg