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2022年宜賓市第四人民醫(yī)院招聘就業(yè)見習(xí)人員公告(2023年1月31日?qǐng)?bào)名截止)

2022-12-26來(lái)源:本站采編


為貫徹落實(shí)宜賓市高校畢業(yè)生和青年就業(yè)見習(xí)有關(guān)文件精神,開創(chuàng)新的人才和引進(jìn)與培養(yǎng)模式,為我市衛(wèi)生行業(yè)輸送和培養(yǎng)思想過(guò)硬、技術(shù)成熟的專業(yè)技術(shù)人才,提升見習(xí)人員實(shí)踐和就業(yè)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘就業(yè)見習(xí)人員29人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘見習(xí)醫(yī)療助理崗位人員3人,見習(xí)臨床護(hù)士崗位人員26人。

二、見習(xí)期限、待遇、留用及工作地點(diǎn)

(一)見習(xí)期:12個(gè)月。

(二)見習(xí)待遇:醫(yī)院支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi),其中有資格證的3000元/月、無(wú)資格證2500元/月;醫(yī)院為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

(三)期滿留用:見習(xí)期滿后由醫(yī)院簽訂一年期的培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)期間待遇按就業(yè)見習(xí)人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,培訓(xùn)結(jié)束后,取得相關(guān)專業(yè)資格證的人員,醫(yī)院制定考核方案并組織專場(chǎng)招聘考試,結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展人力資源需求,按30%-50%的比例擇優(yōu)聘用并簽訂勞動(dòng)合同。

(四)見習(xí)地點(diǎn):宜賓市第四人民醫(yī)院各科室。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.離校2年內(nèi)未就業(yè),是指截止就業(yè)見習(xí)協(xié)議上報(bào)備案之日,畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時(shí)間不超過(guò)2年,且無(wú)用工備案、繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄。

2.16周歲至23周歲失業(yè)青年,是指截止就業(yè)見習(xí)協(xié)議上報(bào)備案之日,按本人身份證注明的出生日期計(jì)算,年齡滿16周歲不超過(guò)23周歲,且失業(yè)登記后,無(wú)用工備案和繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄的失業(yè)青年。

(二)崗位條件

1.中專及以上學(xué)歷。見習(xí)醫(yī)療助理崗位需具備康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè),取得相關(guān)資格證者優(yōu)先;見習(xí)臨床護(hù)士崗位需具備護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè),取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

2.身體健康,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)刻苦。

3.因受過(guò)治安、刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月31日,上午08:00-12:00,下午14:30-18:00(不包括節(jié)假日及法定假日等),額滿即止。

報(bào)名地點(diǎn):宜賓市第四人民醫(yī)院三樓第二辦公區(qū)人力資源管理科(四川省宜賓市敘州區(qū)南岸外江路2號(hào))。

聯(lián)系電話:0831-2103001(2397513)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件

1.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

2.近期免冠彩色一寸照片4張;

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(戶口所在地社區(qū)辦理);

4.兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,社保未參保證明(宜賓市社保中心辦理);

5.16-23周歲失業(yè)青年,社保證明(①如未參保的,直接提供社保未參保證明;②如原來(lái)繳納過(guò)社保的,需要提供現(xiàn)在社保賬戶的明細(xì)單。)。

五、資格審核

醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門工作人員共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。

六、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢

醫(yī)院統(tǒng)一組織體格檢查。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(二)考核

由醫(yī)院組織實(shí)施,按照公告中年齡、學(xué)歷、專業(yè)等崗位條件要求,審核報(bào)名人員有關(guān)證件,考察其政治思想表現(xiàn)(社區(qū)、學(xué)校或檔案所在地出具政審證明),做出考核結(jié)論;考核不合格的取消錄用資格。

(三)公示

符合條件并確定為擬聘用人選,在宜賓市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)聘用

對(duì)公示期滿且無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),并與醫(yī)院簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(二)招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,必須嚴(yán)肅處理。

(四)資格審核貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消聘用資格。

(五)醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須使用二代居民身份證報(bào)名。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與規(guī)定條件不符的,一經(jīng)查實(shí)不予錄用。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,醫(yī)院將全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合情況,如有不符合醫(yī)院工作要求的將不予錄用。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜;如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤應(yīng)試等,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(五)招聘工作如有變動(dòng)等,醫(yī)院將通過(guò)官網(wǎng)發(fā)布通知,敬請(qǐng)關(guān)注。

(六)本公告解釋權(quán)歸宜賓市第四人民醫(yī)院所有。

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