2023-03-18來源:本站采編
一、崗位及人數(shù)
平臺操作員(解說崗):1名
二、崗位職責
主要負責數(shù)字城管平臺操作及相關(guān)城管案件的受理、轉(zhuǎn)派和平臺解說等工作。
三、招聘范圍和條件
(一)應聘人員的基本要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,堅持四項基本原則;
2.遵紀守法,作風正派,無違法前科和犯罪記錄,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),熱愛城管工作,能吃苦耐勞,有較強的責任心,保守工作秘密;
3.具有符合招聘崗位的身體條件。
(二)應聘人員的具體條件
1.年齡30周歲及以下,以本人有效居民身份證為準,有解說經(jīng)驗的年齡可放寬至35周歲及以下;
2.具有本科及以上學歷,專業(yè)不限(播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3.男性身高170cm及以上,女性身高158cm及以上;形象氣質(zhì)佳;
4.持有普通話二級甲等及以上證書;
5.熟練操作Word、Excel等各類常用辦公軟件;
6.口齒清楚,聲音洪亮,有較強的語言表達能力和應變能力。
(三)具有下列情形之一者,不得應聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
(一)報名
1.報名方式:本次招聘方式為在線報名(不接受現(xiàn)場報名)。報名人員將《應聘報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、普通話證書等證明材料的掃描件投遞到本次專用招聘郵箱:LW26625217@126.com完成報名,郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
2.報名截止時間:即日起至2023年3月26日18:00。
3.誠信報考:資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(二)資格初審
報名結(jié)束后按照招聘條件進行資格初審,初審未通過者不再另行通知。
(三)資格復審及面試
公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié),資格復審合格后方可參加考核面試(具體時間、地點另行通知)。
(四)體檢
1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。滿分100分,最終成績得分由高到低,按崗位需求計劃1 :1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為70分,低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2.進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照面試人員最終成績(綜合評定標準線為70分)從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
(五)公示
擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)公示3個工作日。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的,與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),首次簽訂合同期限2年。
五、薪酬待遇
試用期1個月,試用期工資1970元/月 ;試用期滿合格后月度工資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+出勤工資= 3400元/月,以上工資均含個人保險部分,年終績效獎8000元/年(根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放),福利每年3000-4000元,享受國家法定節(jié)假日,入職購買五險。
六、其他事項
(一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意;
(二)如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應聘人員本人承擔;
(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;
(四)應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,未按要求及時提交完整的資料,以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。
咨詢電話:028-26018139
以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
2023年3月17日
來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11282.html
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