中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘22人，招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、工作地點(diǎn)及人數(shù)等內(nèi)容詳見(jiàn)《中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表（三）》（附件）

二、招聘基本條件

1.列入國(guó)家招生計(jì)劃，2022年、2023年畢業(yè)的普通高等院校研究生和本科畢業(yè)生，或經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)生。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有志于鐵路事業(yè)，認(rèn)同鐵路企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

4.身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定。

5.服從單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整。

三、招聘流程

本次招聘采取筆試+面試的考核方式，其中筆試考核委托成都市人事考試中心組織，面試考核由中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司組織。招聘流程按筆試考核、面試考核、公示錄用等程序進(jìn)行。具體如下：

（一）筆試考核

報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日09：00至4月9日17:00。

        資格初審：2023年4月4日09：00至4月10日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年4月4日09：00至4月12日17:00。

準(zhǔn)考證打印：2023年4月19日至4月21日。 

筆試時(shí)間： 2023年4月22日（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）。具體步驟如下：

（1）個(gè)人注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（2）上傳附件。應(yīng)聘人員還須上傳本人學(xué)歷證明掃描附件（須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校主管部門公章的成績(jī)單，已畢業(yè)學(xué)生還需上傳畢業(yè)證、學(xué)位證。歸國(guó)留學(xué)生需上傳教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋公章成績(jī)單。注意：附件大小不超過(guò)90M）。上傳資料不全、信息不詳或失真等情況將影響網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。

（3）選報(bào)崗位。按照學(xué)歷、專業(yè)等條件與招聘崗位要求一致的原則，在網(wǎng)上選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，特別注意，所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷須符合申報(bào)崗位要求。報(bào)名時(shí)須填報(bào)是否愿意服從調(diào)劑，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)考崗位及本人基本資料相關(guān)信息，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確造成資格審核無(wú)法通過(guò)的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位及本人基本資料相關(guān)信息將無(wú)法更改，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注資格審核結(jié)果，按時(shí)繳費(fèi)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，成都市人事考試中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員按時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

5.筆試考核。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》2個(gè)科目，每個(gè)科目滿分均為100分。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

在四川省成都市進(jìn)行筆試（具體時(shí)間及地點(diǎn)安排見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

（2）筆試成績(jī)查詢

參加筆試人員于2023年5月9日起登錄成都人事考試網(wǎng)可查詢筆試成績(jī)。本次考試不受理查分申請(qǐng)。

（二）面試考核

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)的3倍，確定各崗位應(yīng)聘人員入圍面試最低分?jǐn)?shù)線(末位同分同時(shí)入圍)；按招聘崗位人數(shù)的6倍，確定各崗位應(yīng)聘人員面試候補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線(末位同分同時(shí)入圍候補(bǔ))。參加筆試考核人員少于招聘崗位人數(shù)3倍的，全部入圍。入圍面試最低分?jǐn)?shù)線、面試候補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線，將于2023年5月10日前在中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)（網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login）公布。

1.網(wǎng)上注冊(cè)。入圍面試候補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員，于2023年5月14日前，在中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息，并上傳清晰、完整的以下資料掃描件。

尚未畢業(yè)的在校生：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校主管部門公章的成績(jī)單及推薦表。

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門（或檔案保管機(jī)構(gòu)）公章的成績(jī)單。

歸國(guó)留學(xué)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績(jī)單（成績(jī)單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章）。

報(bào)考研究生崗位的還需上傳本（專）科階段畢業(yè)證、成績(jī)單。應(yīng)聘人員還可上傳實(shí)習(xí)、個(gè)人榮譽(yù)等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

2.資格審核。對(duì)照崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求，對(duì)入圍面試最低分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員上傳的資料進(jìn)行資格審核。不符合要求的，取消應(yīng)聘人員面試資格。如資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，以筆試成績(jī)由高到低的排序，依次對(duì)面試候補(bǔ)最低分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審核并遞補(bǔ)進(jìn)入面試，直至面試人數(shù)額滿。進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘人員，面試現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)還需進(jìn)行資格復(fù)核。

3.打印面試通知單。進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘人員，于2023年5月19日--22日登錄中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。未進(jìn)入面試考核應(yīng)聘人員，不在另行通知。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

4.面試考核。面試考核分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試2個(gè)模塊，面試考核滿分100分（其中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)模塊55分，專業(yè)能力測(cè)試模塊45分）。

（三）公示錄用

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按招聘考核總成績(jī)（〔《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》×50%〕×50%+面試考核×50%）由高到低的順序確定擬錄用人員。末位同分的，面試考核成績(jī)高者入選。

擬錄用人員招聘考核總成績(jī)不得低于本次招聘所有達(dá)到1:3比例崗位的最低錄用招聘考核總成績(jī)。招聘崗位未錄滿時(shí)，按招聘考核總成績(jī)由高到低在同崗位且同專業(yè)（方向）要求的應(yīng)聘人員中實(shí)行遞補(bǔ)。

擬錄用人員名單于2023年6月15日前，在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)、中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，在公示期滿后10日內(nèi)辦理簽約手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)辦理的，視為本人自動(dòng)放棄。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘一律實(shí)施應(yīng)聘人員本人實(shí)名網(wǎng)上報(bào)名，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，面試考核不收取費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

3.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

4.招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名所提供的聯(lián)系方式號(hào)碼真實(shí)、準(zhǔn)確、暢通，及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站站內(nèi)消息、短信或電話。因通信不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動(dòng)放棄。

6.參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備和須攜帶以下資料：①身份證原件，②畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，③成績(jī)單原件（須學(xué)校蓋章），④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，⑤全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章），⑥近三個(gè)月之內(nèi)的體檢報(bào)告（二級(jí)甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢，血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目），⑦其他能夠證明本人能力的材料（2022年畢業(yè)生需持畢業(yè)證書）。

7.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

8.中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人事部保留對(duì)招聘公告及附表中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。

9.咨詢電話：028-86439152

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日，8:30-11:30，14:30—17:30

 

附件：中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司2023年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表（三）（點(diǎn)擊下載）

 

                       

中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司人事部

                                                                                                                                                                                                           2023年4月2日

來(lái)源：http://www.cd-rail.com/Talent/TalentNews?id=c8e7ffcc-b96a-41f5-9c1a-78641cf80a03