為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)平安新龍暨市域社會(huì)治理現(xiàn)代化示范創(chuàng)建，提升社會(huì)綜合服務(wù)管理水平，不斷創(chuàng)新網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾水平，經(jīng)新龍縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)面向新龍縣招聘城區(qū)專職網(wǎng)格員。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用筆試、面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專職網(wǎng)格員。

二、招聘名額

本次招聘城區(qū)專職網(wǎng)格員3名，為合同聘用制人員。

三、工作職責(zé)

主要開展民生事項(xiàng)服務(wù)、社情民意收集、人口信息采集、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳等工作;協(xié)助職能部門開展特殊人群服務(wù)管理工作;參與群防群治等工作。

四、報(bào)考條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，思想素質(zhì)好。

(二)具有良好的道德品質(zhì)，勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備一定文字功底、法律知識(shí)，熟悉辦公流程、掌握辦公軟件。

(四)因相關(guān)工作需懂新龍縣本地藏語(yǔ)，且戶籍在新龍縣的非在編在職人員，年齡在20周歲以上（2003年5月8日以前出生）30周歲以下（1993年5月8日以后出生的人員）。

(五)退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先考慮。

(六)凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的或正在受公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)委監(jiān)委立案審查的；

2.在各類公開招聘招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因個(gè)人原因表現(xiàn)不好，曾被單位解聘、辭退或者開除的；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

五、招聘流程

本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至5月19日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共新龍縣委政法委員會(huì)綜治中心(甘孜州新龍縣文江街3號(hào)公安大樓11樓)。

4.填報(bào)信息：報(bào)考者提前自行雙面打印2張《新龍縣補(bǔ)招城區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（見附件），并準(zhǔn)確填寫的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提交本人近期免冠藍(lán)底1寸正面證件照片2張（照片背面標(biāo)注姓名、電話）。《報(bào)名表》填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。

5.提交材料：報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)備本人戶口簿原件、復(fù)印件，二代身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件，相關(guān)加分證明，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并打�。┖汀缎慢埧h補(bǔ)招城區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提交，否則不予報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

6.資格審查：由中共新龍縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

7.繳費(fèi)：按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)考人員須繳納報(bào)名費(fèi)70元/人，進(jìn)入面試的需繳納80元/人。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月22日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00)攜本人第二代有效居民身份證到新龍中共新龍縣委政法委員會(huì)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者視為放棄。

領(lǐng)取地點(diǎn)：中共新龍縣委政法委員會(huì)綜治中心(甘孜州新龍縣文江街3號(hào)公安大樓11樓)。

六、考試時(shí)間、考試科目及分值計(jì)算

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試占50%，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作占20%，面試占30%。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容為《文化基礎(chǔ)知識(shí)和法律常知測(cè)試》�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作內(nèi)容為《Word、excel操作及應(yīng)用》�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）成績(jī)公示

考生筆試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作成績(jī)將于考試次日24：00以前在新龍縣政法委官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，考生可通過(guò)以上平臺(tái)及時(shí)查詢。

（四）面試

筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按照1:2比例，確定面試人員，最后一名總成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。報(bào)考人員小于等于崗位招聘名額數(shù)2倍時(shí)，全額進(jìn)入面試。面試參照《事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員方法》實(shí)施。參加面試的人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。對(duì)參加面試的考生實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序，對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由中共新龍縣委政法委員會(huì)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（2）面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表及應(yīng)變能力等。

（五）加分

凡符合以下加分條件的考生在報(bào)名時(shí)一并提供證明材料原件及復(fù)印件，同時(shí)具備以下條件的可累計(jì)加分，報(bào)考者折合后加分總分值不超過(guò)5分：

（1）新龍籍復(fù)原退休軍人憑退伍證和縣退役軍人事務(wù)局證明，折合后總成績(jī)加1分；

（2）英烈子女折合后總成績(jī)加1分；

（3）有政法系統(tǒng)2年以上工作經(jīng)歷人員折合后總成績(jī)加2分，不滿2年的折合后總成績(jī)加1分（提供工作單位工資花名冊(cè)和單位證明）；

(三)考試總成績(jī)公示

考生的筆試、面試折合后的成績(jī)，將在新龍政法微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試折合后總成績(jī)，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員�？荚囌酆峡偝煽�(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低確定名次，同等條件下筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

2.體檢時(shí)間另行通知，在新龍縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用本人自行承擔(dān)。

3.因體檢不合格和考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由中共新龍縣委政法委員會(huì)按筆試和面試折合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)政治審查

參照事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員方法實(shí)施要求進(jìn)行。因政審不合格和考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由中共新龍縣委政法委員會(huì)按筆試和面試折合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

(一)公示。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)、體格檢查、政治審查情況確定擬錄用人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由中共新龍縣委政法委員會(huì)按總成績(jī)高低排名依次替補(bǔ)。

(二)入職培訓(xùn)。公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由中共新龍縣委政法委員會(huì)根據(jù)招錄對(duì)象公示的排名，進(jìn)入入職培訓(xùn)，為期10天。對(duì)擬聘用后未報(bào)到，或培訓(xùn)內(nèi)退出的，按總成績(jī)高低排名補(bǔ)錄。

(三)聘用管理。入職培訓(xùn)合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，首次簽訂合同為期2年，試用期2個(gè)月，年終考核稱職等次及以上的人員，可續(xù)簽合同。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：

1、觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

2、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定;

3、違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;

4、不服從單位的工作安排的;

5、因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;

6、思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;

7、在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;

8、自動(dòng)辭職的。

八、職業(yè)發(fā)展和待遇保障

(一)職業(yè)發(fā)展

1.表現(xiàn)優(yōu)秀者推薦參加各類培訓(xùn)：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理骨干培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮推薦入黨。

3.打通職業(yè)晉升通道，設(shè)置五星網(wǎng)格員晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，入職為一星網(wǎng)格員，工作每滿二年且考核優(yōu)秀晉升一星，工資上調(diào)一檔，標(biāo)準(zhǔn)為500元/月，最高晉升為五星。

4.后期按照相關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)推薦網(wǎng)格小組長(zhǎng)、社區(qū)綜治中心負(fù)責(zé)人人選。

5.按照相關(guān)政策發(fā)放網(wǎng)格員補(bǔ)助。

(二)工資待遇

城區(qū)專職網(wǎng)格員上崗后，工資按月由中共新龍縣委政法委員會(huì)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月（包括各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人扣除部分），并由中共新龍縣委政法委員會(huì)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。并按照500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作績(jī)效，年底根據(jù)當(dāng)年各項(xiàng)工作的完成情況給予發(fā)放。

(三)其他待遇

1.享受帶薪休假。

2.配備網(wǎng)格工作服裝。

3.定期組織身體健康檢查一次。

九、管理模式

(一)工作管理。專職網(wǎng)格員日常管理按中共新龍縣委政法委員會(huì)一般干部管理辦法進(jìn)行管理。

(二)遵規(guī)守紀(jì)。簽訂聘用合同后，嚴(yán)格遵守政法干部相關(guān)規(guī)章制度。

(三)休假管理。參照中共新龍縣委政法委員會(huì)一般干部管理辦法進(jìn)行管理。

(四)工作考評(píng)。專職網(wǎng)格員每年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格，考核優(yōu)秀比率不超過(guò)30%。專職網(wǎng)格員在合同期內(nèi)如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政法干部各項(xiàng)規(guī)章制度的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，并解除合同。由中共新龍縣委政法委員會(huì)審批解除聘用合同，并報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

專職網(wǎng)格員招聘堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、其他事項(xiàng)

(一)考生必須保持電話暢通，否則后果自負(fù)。

(二)本公告事宜最終解釋權(quán)為中共新龍縣委政法委員會(huì)。

考試咨詢電話：0836-8122122（新龍縣委政法委）

                      0836-8122309（新龍縣綜治中心）

監(jiān)督投訴電話：0836-8122133（新龍縣紀(jì)委監(jiān)委）

中共新龍縣委政法委員會(huì)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

中共新龍縣委政法委員會(huì)新龍縣人力社會(huì)資源和社會(huì)保障局2023年5月9日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/MyLVed2u40iZ8QZKw2VuRQ