2023-05-17來(lái)源:本站采編
公司經(jīng)營(yíng)范圍較廣,涉及服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、維修工程等,擁有自有員工1000余人,主要為四川中煙下屬各工廠提供技術(shù)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、展示展覽服務(wù)等配套服務(wù)。
一、招聘崗位及名額
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排的所有工作。
2、遵紀(jì)守法、品行端莊、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)作溝通,能吃苦耐勞。
3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5、符合招錄崗位要求的其他資格條件.
(二)凡有下列情形之一,不接受報(bào)名
1、在2年內(nèi)受過(guò)刑事處罰(不含過(guò)失犯罪)、治安處罰或黨紀(jì)處分,以及正在被國(guó)家機(jī)關(guān)采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧⑻幱诰徯炭疾炱趦?nèi)的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、存在5萬(wàn)元以上到期未償還的債務(wù)或未履行判決、裁定確定的義務(wù),以及被納入失信人員范疇的。
4、其他不適合從事崗位工作要求情形。
三、招聘程序及方式
(一)報(bào)名起止時(shí)間2023年5月16日——2023年5月22日下午16:00截止,共7天。
(二)線上報(bào)名
(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)下載附件填寫(xiě)《資格審查表》并與報(bào)名相關(guān)資料做成一個(gè)Word文檔,在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名資料投遞至指定郵箱(1253146248@qq.com),郵件命名方式:投遞資料時(shí)間+姓名+崗位(如:20230401+周XX+XX崗位)
郵箱投遞資料需包含(按順序準(zhǔn)備):
① 本人有效居民身份證掃描件一份(正反兩面)
② 畢業(yè)證、相關(guān)等級(jí)證掃描件各一份(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供畢業(yè)證掃描件)
③ 學(xué)歷查詢結(jié)果一份
④ 其他證件材料、實(shí)習(xí)證明或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件一份
⑤ 本人近期二寸免冠彩照1張
⑥ 本人簡(jiǎn)歷一份
⑦ 資格審查表
(三)資格初審時(shí)間:2023年5月23日-2023年5月25日,資格初審后通過(guò)電話和郵件方式告知初審?fù)ㄟ^(guò)情況及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審合格的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證原件在以下時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年5月27日上午8:30-9:00
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號(hào)(寬窄科技園)(以最終通知為準(zhǔn))
2、筆試
(1)筆試時(shí)間:2023年5月27日上午9:30-11:00
(2)筆試地點(diǎn):四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號(hào)(以最終通知為準(zhǔn))
(3)筆試內(nèi)容:化學(xué)分析員崗位為相關(guān)方向?qū)I(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)+行測(cè)+申論,滿分100分;其他崗位為行測(cè)+申論,滿分100分。
(4)筆試成績(jī)公示在成都人才網(wǎng)平臺(tái),公示期3天(2023年5月31日-2023年6月2日),公示期如無(wú)異議,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1、面試比例:依據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員,按照招聘名額1:3的比例從高分到低分排名進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間:2023年6月5日
3、面試地點(diǎn):四川省成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號(hào)(以最終通知為準(zhǔn))
4、面試方式:本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主考官和應(yīng)試者面對(duì)面,以問(wèn)答形式為主的面試,滿分100分。
5、面試成績(jī)公示在成都人才網(wǎng),公示期3天(2023年6月8日-2023年6月10日),公示期如無(wú)異議,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1、1、體檢比例:依據(jù)參加面試人員理論考試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=理論考試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50 %),從高分到低分的順序,及1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,體檢不合格將依次遞補(bǔ)。
2、體檢時(shí)間:2023年6月12日
3、體檢地點(diǎn):地點(diǎn)另行通知。
4、對(duì)體檢不合格不予錄用,由綜合成績(jī)排名在先的依次遞補(bǔ)。
(七)錄取公示
1、公示時(shí)間:2023年6月16日-2023年6月18日
2、經(jīng)筆試、面試、體檢合格者,對(duì)其進(jìn)行錄用公示,公示期3天。
3、公示平臺(tái):成都人才網(wǎng)。
(八)錄用
1、考試、體檢并通過(guò)錄用公示者,與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同,試用期按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
2、實(shí)行試用期制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,出現(xiàn)下列情形之一,成都分公司可以解除勞動(dòng)合同,且不予支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
四、基本錄用條件
1、試用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不得存在嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為。
2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,提供的應(yīng)聘資料存在虛假,或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律作為不符合錄用條件處理。
3、試用期屆滿前,根據(jù)公司安排參加公司組織的考試,對(duì)考核不合格者,公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同,并且不給予解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果全部公開(kāi),接受應(yīng)聘人員、有關(guān)部門及社會(huì)的監(jiān)督。
六、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知公司,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加每一環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(三)本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站:成都人才網(wǎng)
(四)錄用后,到成都分公司報(bào)到人員,按疫情管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。
(五)咨詢電話
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司
座機(jī):028-85322316
楊女士:18708184192
畢先生:15198196867
本公告解釋權(quán)歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司。
四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司
2023年5月15日
來(lái)源:https://rc114.com/html/news/2023/0516/39316.htm
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