2023-11-16來源:本站采編
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘集團本部及子公司職工24名,現(xiàn)就有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)本次招聘職工24名,具體崗位詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。
(二)應聘人員根據(jù)自身實際,選擇符合報考資格條件的一個崗位報名,每個應聘人員限報一個崗位。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動;
2.為人正派,遵守職業(yè)道德,具備正常履行所應聘崗位職責的個性、心理素質(zhì)和身體條件;
3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識背景、工作技能和相應年限的工作經(jīng)驗;
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.因嚴重違紀行為,被開除黨籍或公職的;受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的;
4.患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的;
5.正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關部門審查的;
6.被相關單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.其他不適合在公司工作的人員。
三、招聘程序
(一)報名時間及報名方式
1.報名時間:
2023年11月15日—11月27日。
2.報名方式:
以“姓名+應聘崗位”發(fā)至指定郵箱:hr@zygx-invest.com
3.報名所需資料:
(1)應聘者填寫報名表(附件2)
(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)誠信報考
筆試前,依據(jù)考生提供的相關證件及資質(zhì)材料對報名應聘者進行資格初審(資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù))。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件,按要求提供相關資料,如因不符合要求被取消考試資格的,相關責任由應聘者本人承擔。
(三)招聘考試
1.由筆試和面試兩部分組成(時間地點待通知)。
2.根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果,按1:3的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。
3.進入面試人員在面試前進行現(xiàn)場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網(wǎng) 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現(xiàn)場審核。通過資格復審的,方可參加面試。
4.綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比(5:5),此次招聘最終成績(筆試成績+面試成績)綜合評定標準線為70分,低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績依次從高分到低分的順序,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選,本次體檢參照公務員錄用體檢標準,其中尿毒檢為必查項目,體檢無故缺席者視為自動放棄,體檢費用自行承擔。經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,可復檢一次,仍不合格,則依次替補。
(五)組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。
(六)確定聘用人選
根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,研究確定擬聘用人選。
(七)聘用公示
在資陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬結合應聘人員的學歷、工作經(jīng)驗、工作能力等方面綜合評定,具體薪酬按照公司薪酬標準執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策,公司將積極爭取落實相應政策。
五、其他事項
1.為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。
2.資陽高新投資集團有限公司負責本次招聘工作的組織實施,并負責對本公告進行解釋。
咨詢?nèi)思奥?lián)系電話:劉先生 15902325200
謝女士 18111108256
特此公告。
附件:1.招聘崗位信息表(點擊下載)
2.招聘人員報名登記表
資陽高新投資集團有限公司
2023年11月15日
來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11673.html
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