為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)啟動(dòng)北川羌族自治縣2023年下半年招才引智活動(dòng)，本次擬公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

縣級(jí)事業(yè)單位（含派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作人員4名，詳見(jiàn)《北川羌族自治縣2023年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》）。

二、招聘對(duì)象及條件

符合本公告《崗位和條件一覽表》所列條件要求以及本公告其他條件要求，2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.年滿18歲，本科不超過(guò)30周歲（1992年11月16日以后出生），碩士研究生不超過(guò)35周歲（1987年11月16日以后出生）；

3.報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；

4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

5.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

6.引進(jìn)后需在北川羌族自治縣服務(wù)5年以上（含試用期）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取綜合初評(píng)、綜合測(cè)評(píng)、考察的方式引進(jìn)。

四、待遇及管理

（一）崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

（二）職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

（三）安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

（四）住房保障。引進(jìn)人才在北川城區(qū)無(wú)自住房的，可納入北川羌族自治縣人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

（五）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、報(bào)名及資格審查

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式。

（一）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年11月16日至12月1日17:00截止，報(bào)名電子郵箱：2392693998@qq.com，聯(lián)系電話：（0816）4893172。

1.職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和“一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報(bào)名審核表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

3.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善預(yù)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)安排視網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名情況另行通知。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的考生請(qǐng)保持電話暢通，并關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告，按照通知的場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名審核表》，并攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份；

④其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

上述材料顯示必須清晰、完整�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消綜合測(cè)評(píng)資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、考核程序

本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，考核情況將實(shí)時(shí)公告。

（一）綜合初評(píng)

1.若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：20，將通過(guò)綜合初評(píng)的方式進(jìn)行初篩。綜合初評(píng)由工作組開(kāi)展綜合評(píng)分，分值為100分，根據(jù)綜合初評(píng)成績(jī)從高到低依次確定參加考核人員。綜合初評(píng)成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

2.綜合初評(píng)通過(guò)人員即確定為進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員，將以電話、短信等方式通知，未通過(guò)綜合初評(píng)的不再單獨(dú)通知。

3.通過(guò)綜合初評(píng)的報(bào)考者需在綜合測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審，審核其報(bào)名提交資料是否符合報(bào)名條件與真實(shí)性。資格復(fù)審相關(guān)事宜將以電話、短信等方式進(jìn)行通知。

※報(bào)考者需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名表》所填聯(lián)系方式錯(cuò)誤、通訊不暢等情況導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）綜合測(cè)評(píng)

1.綜合測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事宜將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

2.綜合測(cè)評(píng)總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題等能力。

3.綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于75分（不含）的，不能確定為體檢對(duì)象。若綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定綜合測(cè)評(píng)排名；若綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定綜合測(cè)評(píng)排名。

七、體檢和簽訂協(xié)議

（一）體檢對(duì)象確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在體檢時(shí)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

（五）因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)崗位成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

（一）公示

對(duì)擬聘人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

（二）聘用

本次公開(kāi)招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

 

 

咨詢電話：

中共北川羌族自治縣委組織部（人才辦）

0816-4893172

北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

0816-4823175

監(jiān)督電話：

北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)察委

0816-4821390

 

附件：1.北川羌族自治縣2023年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.北川羌族自治縣2023年下半年引進(jìn)高層次人才考核招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10715.html