為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀教育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考核招聘優(yōu)秀教育管理人才2名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）四川省雙流中學(xué)

四川省雙流中學(xué)，公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1940年，先后被評(píng)為國家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中、四川省文明校園、成都市首批“領(lǐng)航高中”。學(xué)校秉承“厚德勵(lì)志，求真篤行”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新”的學(xué)校精神，涵育“科學(xué)民主、和諧高雅”的文化品質(zhì)，彰顯“心系家國、放眼世界”的開放姿態(tài)。

（二）四川省雙流棠湖中學(xué)

四川省雙流棠湖中學(xué)，公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1991年，先后被評(píng)為國家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中，“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲獎(jiǎng)單位，省青少年作家班承辦學(xué)校、U-15國家隊(duì)女足基地、海軍青少年航空學(xué)校、普通高中新課程新教材實(shí)施國家級(jí)示范校、國防特色教育示范學(xué)校、四川省退役軍人工作先進(jìn)集體。學(xué)校先后榮獲四川省“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、成都市“年度教育創(chuàng)新實(shí)踐案例”、四川省人民政府“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)”、教育部國家級(jí)教育成果二等獎(jiǎng)。

二、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍、對象及基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合《2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表》確定的其他條件；

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的；

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2024年6月21日09：00至7月5日17：00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2：1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。

通過資格初審者，由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)。暫定2024年7月上旬。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加原件校驗(yàn)，視為自動(dòng)放棄。

3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。

四、考核程序

（一）考核時(shí)間：具體時(shí)間以《考核通知書》為準(zhǔn)。

（二）考核方式：結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場答辯兩部分組成。

（三）考核內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等，滿分為100分�？己顺煽兊陀�80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）開考比例：開考比例不低于2:1，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，原件校驗(yàn)通過人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（五）成績公示：考核成績將在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。

進(jìn)入體檢人員由成都市雙流區(qū)教育局通知并組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�？疾煳赐ㄟ^或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照考核結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

七、公示

考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”微信小程序公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，被聘用人員需在我區(qū)教育教學(xué)管理崗位服務(wù)滿5年后方可申請調(diào)出。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘優(yōu)秀教育管理人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）

附件：2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

                    成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    成都市雙流區(qū)教育局

                                         2024年6月20日

來源：http://www.shuangliu.gov.cn/gkml/cdsslqrlzyhshbzj/zkly/1253282811117305856.shtml