2024-07-08來源：本站采編
一、考核招聘職位及人數(shù)
本次公開考核招聘播音主持崗位1名、全媒體編導(dǎo)崗位1名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）考核招聘對(duì)象及原則
符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
3.熱愛行業(yè)工作，性格開朗，善于溝通交流；專業(yè)理論功底扎實(shí)、創(chuàng)作能力突出；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理有關(guān)規(guī)定，由具有干部人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意其報(bào)考的證明。
5.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見《廣安區(qū)融媒體中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或開除處分的人員。
（2）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定回避的人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（6）試用期內(nèi)或新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。
（7）其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2024年7月15日。
三、報(bào)名程序和報(bào)名方法
本次考核招聘開考比例原則上不低于3：1；若達(dá)不到開考比例，可降低為2：1；降低后仍達(dá)不到比例的調(diào)減崗位招聘名額或取消該考核招聘崗位，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
請(qǐng)報(bào)考者登錄廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）下載報(bào)名登記表（附件2），并提供以下資料：（1）報(bào)名登記表；（2）本人有效身份證原件掃描件；（3）本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照，jpg格式，大小為5kb～50kb；（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；（5）報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)證書原件掃描件；（6）報(bào)考全媒體編導(dǎo)崗位需提供本人主編導(dǎo)策劃的文案以及三分鐘以內(nèi)節(jié)目視頻文件；報(bào)考播音主持崗位需提供本人主持節(jié)目的三分鐘以內(nèi)視頻文件；（7）在編在職人員須經(jīng)原單位人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意流（調(diào)）動(dòng)證明。
報(bào)考者請(qǐng)將上述所需報(bào)名資料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考崗位，發(fā)送至郵箱956576563＠qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日起至2024年7月19日止。
（二）資格審核
報(bào)名時(shí)間截止后，由相關(guān)部門對(duì)報(bào)考者提供的個(gè)人資料、視頻文件進(jìn)行資格審查，資格審查情況、參加考試時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)以電話或短信的形式通知本人。
本次公開考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。
（三）考核
考核分為面試和技能測(cè)試，面試、技能測(cè)試均為百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。最終總成績(jī)=技能測(cè)試60%+面試40%。應(yīng)聘人員面試、技能測(cè)試有一項(xiàng)低于70分的，視為考核不合格人員。
1、面試
面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。
考生須提前準(zhǔn)備有效身份證入場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試考核。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專業(yè)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。
考生須提前準(zhǔn)備有效身份證參加技能測(cè)試。
考核結(jié)束后，將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）公布考核總成績(jī)以及參加體檢的相關(guān)事項(xiàng)。
（四）體檢
根據(jù)考核招聘職位及名額按考核成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加體檢人員，若因總成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如技能測(cè)試成績(jī)也相同，則通過加試（面試）方式確定體檢人員，加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實(shí)施，在四川省確定的公務(wù)員（事業(yè)人員）錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按考核合格人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
根據(jù)實(shí)際情況，由廣安市廣安區(qū)融媒體中心及其主管部門對(duì)體檢合格人員采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可按考核合格人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的，予以聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、審核確認(rèn)和聘用
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員須在招聘單位工作滿5周年方可流（調(diào)）動(dòng)。
六、特別提示
本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（https：//www.guanganqu.gov.cn/）適時(shí)公告，不再另行通知，請(qǐng)相關(guān)人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、技能測(cè)試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考核招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照人社部35號(hào)令相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確�？己苏衅腹ぷ鞴健⒐�、透明。
監(jiān)督及咨詢電話：
咨詢電話：0826－2730019（廣安市廣安區(qū)融媒體中心）
監(jiān)督電話：18077665638（廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐廣安區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
八、其他事項(xiàng)
（一）未盡事宜，參照人事部門公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣安市廣安區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廣安區(qū)融媒體中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣安市廣安區(qū)融媒體中心
2024年7月8日
來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gwyzk/pc/content/content_1810244572620443648.html
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