為保證廣安安輯項目管理有限公司正常運轉(zhuǎn)，持續(xù)推進安輯公司招投標代理業(yè)務開展，根據(jù)工作進展和實際需要，擬向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位及名額

2名工作人員，崗位具體要求及崗位招聘名額見附件1：《廣安安輯項目管理有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職高校畢業(yè)生和人員。

（二）報名條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行良好；

2.崗位具體要求的學歷、專業(yè)及相關條件（見附件1）；

3.具有勝任應聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，能熟練操作辦公自動化軟件及相關業(yè)務信息化系統(tǒng)；

4.符合相應職位的專業(yè)、學歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；

5.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

有下列情形之一的，不得報名競聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.在黨紀政紀處分期間的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被開除公職或被辭退的；

4.有不良誠信記錄情形的；

5.按照有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.曾因個人原因，導致國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；

7.與本公司領導人員有親屬關系（配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、用工形式

合同制

五、工資待遇

應聘人員崗位工資詳見附件1。

六、招聘方式及程序

（一）報名時間：即日至8月18日（工作日，8：30-12：00，14：30-18：00）。

（二）聯(lián)系人：丁女士，聯(lián)系電話：15884507048。

（三）報名方式：網(wǎng)絡報名。

（四）報名材料：

1.應聘人員填寫《廣安安輯項目管理有限公司招聘報名表》（附件2）；

2.畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)打印的學籍證明、第二代居民身份證（或戶口本）和相關證書電子版；

3.本人近期2寸正面彩色免冠照片。

將材料發(fā)送至電子郵箱957346036＠qq.com ，文件以“附件2：應聘崗位+姓名.zip”格式命名，壓縮包內(nèi)報名表及相關證件接收均為PDF掃描件。

請仔細閱讀需提交的證件及資料，不符合要求的將不收取報名資料，我公司承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持暢通。

（五）資格審查：由廣安安輯項目管理有限公司按招聘條件對報名人員進行資格審查。應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消報名資格。因應聘人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相應后果的由其個人承擔。符合條件的，將以電話或短信方式通知報名者本人。

資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名競聘條件的，立即取消競聘資格。

七、考試

本次招聘采取筆試+面試的方式，總分各為100分，其中筆試權(quán)重占比40%，面試權(quán)重占比60%。

（一）筆試：通過資格審查人員參加筆試。

（二）面試：按招聘計劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員名單。不足規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況確定面試人員。若筆試成績達到面試要求者自愿放棄面試，結(jié)合實際情況順延通知下一排名人員參加面試。

具體考試時間和地點另行通知。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額總數(shù)，等額確定體檢人員（綜合成績相同的，依次按照工作經(jīng)驗長、學歷高的等依次確定為體檢對象）。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準根據(jù)有關規(guī)定，參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》到二甲及以上醫(yī)院進行體檢。費用由應聘人員自行承擔。

（三）復檢及遞補

1.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

2.凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試綜合成績高低順序依次遞補一次。

九、考察

考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。

十、公示與聘用

根據(jù)應聘人員總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額遞補。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

（二）擬聘用人員需在通知報到前與原工作單位解除勞動關系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

（三）應聘人員因通訊不暢導致相關后果的由應聘者本人承擔。

（四）本公告僅在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

附件1：廣安安輯項目管理有限公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx 

附件2：廣安安輯項目管理有限公司招聘報名表.docx 

廣安安輯項目管理有限公司

2024年8月13日

來源：https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1823298341466988544.html