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資陽市安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目服務(wù)期滿人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告

2024-08-14來源:本站采編



根據(jù)中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳等四部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件精神,現(xiàn)將安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象、報(bào)考條件

(一)招聘對象

截至2024年8月31日,在安岳縣服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.18周歲及以上,35周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)!18周歲及以上”是指2006年8月21日以前出生(含8月21日),“35周歲及以下”是指1988年8月21日以后出生(不含8月21日);

6.大專及以上學(xué)歷;

7.“三支一扶”服務(wù)地為安岳縣;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.在試用期和國家、我省規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

國家和我省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘單位及名額

本次我縣考核招聘名額共4名:安岳縣云峰鄉(xiāng)便民服務(wù)中心1名、安岳縣忠義鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站1名、安岳縣天馬鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站1名、安岳縣永清鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站1名。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年8月21日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

(三)報(bào)名地點(diǎn)

安岳縣人力資源和社會保障局(資陽市安岳縣廣場路1號安岳縣新縣政府集中辦公區(qū)5號樓5樓507室)

(四)報(bào)名所需材料

《資陽市安岳縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員申請表》(一式2份,雙面打印)、有效居民身份證、本人服務(wù)合同(協(xié)議)、年度考核表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書。

四、資格審查

資格審查工作由安岳縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。資格審查過程中,核實(shí)相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件,資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查貫穿于考核招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)申請者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取申請資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。資格審查不合格的,不得進(jìn)入面試程序。符合條件的人員本人自愿申請放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。

五、面試比選

面試比選由安岳縣人力資源和社會保障局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。面試比選主要對申請者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試比選成績低于60分的,為不合格人員,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試比選全過程由安岳縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

面試比選后,根據(jù)申請者面試比選成績,從高分到低分等額確定體檢人員。面試比選成績相同的,依次按照服務(wù)年限長短、年度考核評優(yōu)次數(shù)多少、學(xué)歷高低排名(若均相同,則由考官現(xiàn)場出題,加試一題)。對未形成競爭的崗位,面試比選成績不得低于70分,低于70分人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和綜合考察

對擬聘人員組織體檢,體檢由安岳縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,安岳縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入綜合考察。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入綜合考察。

綜合考察工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為:對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,核實(shí)綜合考察對象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在綜合考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙綜合考察工作的行為,干擾、影響綜合考察單位客觀公正作出綜合考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

凡體檢和綜合考察不合格人員,取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

八、公示

綜合考察合格的人員確定為擬聘人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進(jìn)行為期7日的公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理擬聘手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)、不符合考核聘用資格條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

經(jīng)公示無異議的人員,按照面試比選成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位,通過聘用資格復(fù)核并報(bào)市人社局備案完成后,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄聘用。出現(xiàn)的缺額按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

本次考核招聘人員無試用期,受聘者在招聘單位最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期限從本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起,服務(wù)期未滿的,不得流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

九、紀(jì)律及其他

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘崗位的具體條件、考核招聘政策和有關(guān)招聘程序由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、注意事項(xiàng)

1.本次招聘事宜有關(guān)公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試比選、體檢、綜合考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任由考生自負(fù);

2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對違反考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;

3.請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則,因無法與申請者取得聯(lián)系所造成的后果,由考生負(fù)責(zé)。

咨詢電話:

安岳縣人力資源和社會保障局:028-24520987

監(jiān)督電話:028-24522324

資陽市安岳縣監(jiān)察委:028-24525319

 

附件:資陽市安岳縣2024年從“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目服務(wù)期滿人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員申請表(點(diǎn)擊下載)

 

  

安岳縣人力資源和社會保障局

                   2024年8月14日

來源:https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17359

來源:本站采編

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