2024-09-02來源:本站采編
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
成都市金牛區(qū)人民政府辦公室政府雇員1名,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、信息宣傳及后勤保障工作。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2. 具有較高的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強;
3. 1994年1月1日及以后出生;
4. 普通高等教育本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,本科限法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、公共管理類、土木類專業(yè),研究生限法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)專業(yè);
5. 取得A類法律職業(yè)資格證書或二級注冊建筑師資格證書、二級建造師資格證書4年及以上或其他中級及以上招聘專業(yè)相關(guān)技術(shù)資格證書(職稱);
6. 吃苦耐勞,抗壓能力較強,文字功底較強;
7. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
8. 口齒清晰,普通話表達(dá)流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神;
9. 熟悉計算機word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
10. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1. 曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
2. 曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;
3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4. 參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7. 在職的(含試用期內(nèi)的)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;
8. 現(xiàn)役軍人;
9. 在校大學(xué)生;
10. 具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
四、報名
(一)報名時間。
2024年9月2日9:00至9月6日17:00。
(二)報名方式。
本次招聘采取網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名?忌谝(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛區(qū)人民政府辦公室2024年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷電子版發(fā)至報名郵箱:1154221513@qq.com。
(三)報名要求。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報名時應(yīng)聘人員個人應(yīng)認(rèn)真詳實填寫報名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘實施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、面試考核
1. 本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行,由成都人才發(fā)展集團有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)報名人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3,不超過1:6的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 面試內(nèi)容(包含但不限于):主要考察考生的邏輯思維、綜合分析、計劃組織、語言表達(dá)等能力。采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式。
3. 參加面試人員及面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時,須攜帶第二代居民身份證,并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。
六、體檢及考察
根據(jù)考生面試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,電話通知并組織人員體檢(體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)招聘單位按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇不高于9萬元/年(含五險一金個人繳納部分)。
(二)招聘人員應(yīng)按招聘單位要求報到上班,逾期未報到的視為自動放棄,由此出現(xiàn)的空缺按照面試成績排名依次等額遞補。
(三)其他未盡事項請電話咨詢:
成都人才發(fā)展集團有限責(zé)任公司:028—62811167;
成都市金牛區(qū)人民政府辦公室:028—87705826。
附件:
1. 成都市金牛區(qū)人民政府辦公室2024年政府雇員補員崗位表
2. 成都市金牛區(qū)人民政府辦公室2024年公開招聘政府雇員報名表
成都市金牛區(qū)人民政府辦公室
2024年9月2日
本公告由成都市金牛區(qū)司法局提供并負(fù)責(zé)解釋。
來源:https://www.rc114.com/html/news/2024/0902/55374.htm
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