2024-09-20來源：本站采編
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(二)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因犯罪受到刑事處罰或治安處罰及紀(jì)律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4.其他原因不符合報(bào)考條件的。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—初審—考核—試用—聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.所需材料：本人簽字填寫的《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），本人身份證、畢業(yè)證等佐證資料的原件及復(fù)印件，本人2寸證件照和生活照各1張。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日（上午9：00—12：00，下午2：30—6：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局7樓718辦公室（行政輔助崗位1），瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局8樓813辦公室（行政輔助崗位2）。
(三)初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
(四)考核
招聘單位對(duì)符合資質(zhì)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，參加考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件方式通知(對(duì)不符合資質(zhì)的應(yīng)聘者，恕不另行通知)。
(五)試用
對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至市人力資源和社會(huì)保障局工作，試用期2個(gè)月。若試用期滿，經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
(六)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
(一)本次招聘工作由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
(三)對(duì)擬聘人員在政審、體檢、試用等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不符合聘用條件等情況時(shí)，招聘單位可依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(五）聯(lián)系方式
行政輔助崗位1聯(lián)系方式：瀘州市人力資源和社會(huì)保障局718辦公室，電話：0830-2996556；
行政輔助崗位2聯(lián)系方式：瀘州市人力資源和社會(huì)保障局813辦公室，電話：0830-3112732；
人事科電話：0830-3116881。
瀘州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月19日
來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=2a697583a7a24bfca05ae7439c5f50f3
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