漢源縣綜合行政執(zhí)法局因工作需要，在遵循公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則下，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

城市管理執(zhí)法輔助人員4名。

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng)；

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，愿意從事城市管理執(zhí)法輔助工作，有奉獻(xiàn)精神；

3.身體健康，體貌端正，無(wú)肢體功能障礙；

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年10月至2006年10月期間出生），有大專(zhuān)以上學(xué)歷，有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，男性身高168厘米以上（含168厘米），女性身高158厘米以上（含158厘米），退役軍人、警校、軍校畢業(yè)者或有駕駛證B照等條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求；

5.能經(jīng)常性參加夜間工作任務(wù)，從事搬、抬等體力工作（較適合男性）；

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰以及違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹榈幕蛘哌`反黨紀(jì)被立案審查的；

2.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，組織、參與或涉嫌“黃、賭、毒”行為的；

5.煽動(dòng)、組織或參與非法信訪的；

6.不符合報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日至11月1日（上午8:30—12:00、下午14:30—18:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣富林鎮(zhèn)武漢大道二段31號(hào)（漢源縣綜合行政執(zhí)法局4樓辦公室）；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件，近期免冠同底1寸彩照2張，個(gè)人征信記錄。

4.此次報(bào)名不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查

對(duì)照招聘崗位所需的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等材料，符合條件的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。所提供的全部材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）綜合測(cè)試

1.筆試：應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證參加筆試。筆試科目不指定參考資料，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名后另行通知。

2.面試：面試工作由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一命題，統(tǒng)一試題面試，面試成績(jī)占總成績(jī)60%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體能測(cè)試：體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。測(cè)試項(xiàng)目：男生1000米、引體向上；女生800米、仰臥起坐；體能測(cè)試項(xiàng)目分為合格與不合格。體能測(cè)試單項(xiàng)合格的，在筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)基礎(chǔ)上加1分；不合格的不加分。

四、體檢

1.體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定；

2.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次）；

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、政審及公示

應(yīng)聘人員需配合招聘單位相關(guān)規(guī)定開(kāi)展政治和征信審查。政審不合格的，予以淘汰。政審結(jié)束后，擬聘用人員由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

六、合同簽訂及后續(xù)管理

（一）聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)反映存在問(wèn)題人員，待問(wèn)題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)問(wèn)題人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同，并服從漢源縣綜合行政執(zhí)法局的統(tǒng)一安排。

（二）薪酬及管理：聘用人員按聘期考核，聘用合同每一年簽訂一次，聘用期間，實(shí)行基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)，月工資按基本工資發(fā)放。

（三）試用：此次招聘錄用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期不合格的，予以解聘。

（四）其他事宜

招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)條件不符或因故缺席者，即終止其招考程序。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)紀(jì)律要求。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系方式：漢源縣綜合行政執(zhí)法局0835-4220816。

                   漢源縣綜合行政執(zhí)法局

                                     2024年10月26日

來(lái)源：http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/d6b97e8af60b3ef4132789ac46f2316b.html