2024-01-10來(lái)源：本站采編
一、選調(diào)崗位及名額
本次公開(kāi)選調(diào)工作人員共2名。具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2024年雅安市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍
符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有崗位要求的學(xué)歷條件，崗位2401年齡不超過(guò)45周歲(1978年1月23日之后出生)，崗位2402年齡不超過(guò)40周歲(1983年1月23日之后出生)；
3.年度考核均為合格及以上等次；
4.具有崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.崗位要求的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
崗位要求的相關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月25日。
（二）有下列情況之一者不能報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.未達(dá)到國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
4.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日至1月25日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30）。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：雅安市雨城區(qū)正和路1號(hào)行政中心5號(hào)樓4樓5438室；0835-2220211。
相關(guān)資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、《2024年雅安市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》（附件2）、事業(yè)人員聘用審批（審核確認(rèn)）文件原件及復(fù)印件、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷聘用文件、證明等（需相應(yīng)工作單位蓋鮮章）、同級(jí)組織或人社部門同意報(bào)考證明（需蓋鮮章，其中，市級(jí)事業(yè)單位報(bào)考人員提供主管部門同意報(bào)考證明）、本人近期1寸免冠彩照2張及電子檔（電子檔以身份證號(hào)命名）。
（二）資格審查。資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
本次公開(kāi)選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算方式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（一）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為2024年1月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試；未達(dá)到3︰1的，所有筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的，由市教育局發(fā)給《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
本次面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，市教育局將面試結(jié)果及總成績(jī)排名情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案�？偝煽�(jī)及排名將在面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
六、考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)
(一)考察。根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選；如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由市教育局確定。）
（二）體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在面試合格分?jǐn)?shù)線上按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示。根據(jù)考試、考察、體檢情況確定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
(三)調(diào)動(dòng)。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
選調(diào)工作原則上2024年4月前完成。
七、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)選調(diào)的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ�，如�?bào)考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
3.對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)事業(yè)單位或參加我市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)。
4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，將按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。
5.本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835-2220211。
6.此次公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2829957。
附件：1.2024年雅安市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.2024年雅安市教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名審核表
雅安市人力資源和社會(huì)保障局 雅安市教育局
2024年1月10日
來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10111.html
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