2024-01-14來源：本站采編
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1988年1月12日以后出生）；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)；
5.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會招聘人員共計31人，具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
四、招聘流程
本次公開招聘考試中，崗位（一）至崗位（七）將嚴格按照線上報名、資格初審、筆試、資格審查、心理測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。崗位（八）將嚴格按照線上報名、資格初審、面談、資格審查、心理測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。
五、報名及資格初審
報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
公告發(fā)布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名，報名截止時間為2024年1月18日17:00。
招聘報名信息采集二維碼
掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料、補充資料或未在規(guī)定報名時間內報名的，一律視為無效報名。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）職位選擇
報考者查閱公告和崗位需求表等，了解招聘要求，選擇與自己條件相符的招聘職位。報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個招聘崗位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
（二）填報信息
報考者按提示要求進行填報，真實、準確、完整填寫《2024年1月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機關工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，按附件2格式填寫提供），并按提示上傳《報名登記表》、本人有效居民身份證掃描件、學歷及學位證書掃描件、近期兩寸免冠藍底彩色證件照、教育部學歷證書電子注冊備案表（PDF格式，在學信網(wǎng)上下載）、黨員本人所在黨組織出具的黨員證明等其他佐證資料掃描件。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
（三）查詢資格初審結果
1.請報考者于2024年1月12日至19日，在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“初審結果查詢”界面查詢報考進度、是否需要補充資料及是否通過資格初審等信息。
2.本次資格初審將給予每人僅一次補充材料的機會，若在2024年1月19日上午10:00前未補充材料或補充材料不合格的，一律視為無效報名。
3.資格初審合格者，請打印一份線上報名提交的材料，供資格審查時使用。
（四）考試確認
報考者須在“初審資格查詢”確認是否參加線下筆試，若填寫放棄參加或未填寫將視為自愿放棄考試資格。
（五）考試準考查詢
初審通過的報考者請于2024年1月19日17：00后在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“考試準考查詢”獲取考試時間、地點、考號、考試需知等信息，并在考試當天持本人有效居民身份證原件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
六、考試及資格審查
崗位（一）至崗位（七）：筆試、面試滿分各100分，報考崗位人數(shù)按照3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，低于3:1的比例按實際人數(shù)進入面試，成績按照5:5比例折合計入總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
崗位（八）：面談、面試滿分各100分。報考崗位人數(shù)超過3:1的比例，先進行面談，按照面談成績從高到低3:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；若崗位報考人數(shù)未超過3:1的比例，該崗位則采取直接面試方式進行。該崗位面試成績即為總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試及面談
1.筆試
（1）參加人員：報考崗位（一）至崗位（七）并通過資格初審的人員。
（2）筆試時間和地點：預計2024年1月21日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的線上通知查詢?yōu)闇剩?o:p>
（3）筆試內容：測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質�？荚嚥恢付ń滩�。
（4）其他：考試期間實行封閉式管理，請應試人員攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。
2.面談
（1）參加人員：報考崗位（八）且報考比例超過3:1的并通過資格初審的人員。
（2）面談時間和地點：預計2024年1月22日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的線上通知查詢?yōu)闇剩?o:p>
（3）面談方式：線下面談。
3.成績排名公布：筆試或面談結束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加筆試或面談人員的成績和排名。
4.考試要求：報考者在考試當天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試，因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的，視為自愿放棄考試。一切責任由報考者本人自行負責。
（二）資格審查
1.參加人員：根據(jù)筆試或面談成績，按照各崗位比例由高分到低分依次確定進入資格審查人員名單。擬進入資格審查的最后一名成績相同的，并列人員一并進入資格審查；未達比例要求的，則以實際人數(shù)進入資格審查。
2.時間地點：具體時間及地點以短信通知為準。
3.所需材料：進入資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
4.因資格審查不合格或報考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補一次。
（三）心理測評
對按照資格審查結果確定各崗位進入面試的人員進行心理測評，該測評不計算分值，測評結果供單位參考。
（四）面試
1.根據(jù)筆試或面談成績以及各崗位進入面試的比例要求，由高分到低分依次確定各崗位進入面試人員，最后一名筆試或面談成績相同的，并列人員一并進入面試。
（2）面試方式和內容：本次面試采取結構化面試，主要測試語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、自我情緒控制能力，儀態(tài)儀表等。
（3）面試時間和地點:預計2024年1月27日（具體時間和地點以面試通知單為準）。
（4）面試成績低于75分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。
（5）成績公布：面試結束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。
（6）面試要求：報考者在面試當天持本人有效居民身份證原件和面試通知單到指定地點參加面試，因相關證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄面試，一切責任由報考者本人自行負責。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，除須當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
核實體檢合格人員是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確；查閱有無違法犯罪記錄，有無失信、涉訴及涉法記錄等情況，作出考察合格與否的結論。對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司與綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部會商確定。遞補人員體檢合格后，再對其進行綜合考察。
（三）公示
考察結束后，在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）、綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公示擬錄用人員名單。公示期為3個工作日，公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與公司簽訂勞動合同。
八、聘用及試用期
（一）聘用
1.被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂的勞動合同期限為3年，若訂立勞動合同后工作未滿2年申請離職的，造成損失的，應當承擔賠償責任。
2.勞動合同期內，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動法》《勞動合同法》及相關規(guī)定解除勞動合同。
3.擬聘人員工作崗位后期將根據(jù)工作需要進行調整。
（二）試用期
按《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。
九、待遇
薪酬待遇按照《綿陽經(jīng)開區(qū)人力資源外包人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行，本科學歷年人工成本約10萬元，研究生學歷年人工成本約11萬。按國家相關規(guī)定享受社會保險、住房公積金等待遇，駐外人員享受派駐地區(qū)相應的駐外補貼。
十、其他事宜
（一）在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
（二）報考者密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄應聘資格，責任由報考者自負。
（三）擬聘用人員原身份為公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。
（四）本次招聘公告通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號、智聯(lián)招聘授權的正規(guī)渠道發(fā)布。請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關本次招聘相關信息。報考者的個人信息公司按照《個人信息保護法》的法規(guī)，使用和保護。
（五）若在考試過程中因身體原因導致無法繼續(xù)參加的，應及時主動上報，終止考試并視為自動放棄考試資格，責任由考生自負。考試結束后，請帶好自己的隨身物品按考務工作人員的指令有序離場。
（六）本次招聘的未盡事宜，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。
十一、聯(lián)系方式
地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
報名咨詢電話：0816-2111061
咨詢時間：工作日09:00-11:30,14:00-17:00
附件：1.2024年1月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機關工作人員崗位需求一覽表（點擊下載）
2.2024年1月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機關工作人員報名登記表
綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司
2024年1月12日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10844.html
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