南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告

2024-03-07來源：本站采編

南充公務(wù)員面試培訓(xùn)課程、面試資料領(lǐng)�。�18828483910(微信同號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施方案（試行）》（南人社〔2022〕4號）等規(guī)定，現(xiàn)將南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位南充市食品藥品檢驗所、南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。

（二）基本條件

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）尚未解除黨紀政務(wù)處分的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為2024年3月6日）；

（8）違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、考核招聘程序

（一）報名時間和方式

1. 報名時間：自本公告發(fā)布之日起，到2024年3月20日下午18：00止，逾期不再補報。

2．報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，需填報《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（詳見附件4），將紙質(zhì)掃描件電子檔報送指定郵箱。

①報考南充市食品藥品檢驗所崗位：

報名郵箱：95691307@qq.com，聯(lián)系電話：18080304850（鄧老師）。

②南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所崗位：

報名郵箱：522622499@qq.com，聯(lián)系電話：18990794519（周老師）。

（二）資格審查時間和地點

1.資格審查時間：2024年3月21日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.資格審查地點：

南充市順慶區(qū)豐登路205號南充市市場監(jiān)督管理局606室，聯(lián)系電話：0817－2815209。

（三）資格審查材料及要求

1.《南充市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件4）2份（請自行打�。�，2張2寸免冠證件照片；

2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；

3.本人有效學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（有學(xué)位要求的）；

4.報考南充市食品藥品檢驗所崗位的，需提供本人的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件各1份；報考南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所崗位的，需提供本人的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書及特種設(shè)備檢驗師證書原件及復(fù)印件各1份。

5.國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認定費用自理）。

資格審查時需考生本人到場，資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

（四）考核

1. 考核方式。

①招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:10及以上的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，南充市食品藥品檢驗所根據(jù)專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定面試人員，再進行結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試（實驗操作，下同）的方式進行考核；南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所根據(jù)專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行考核。

②招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:10的，根據(jù)崗位要求，南充市食品藥品檢驗所采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試等方式進行考核；南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行考核。

③考核招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)低于1:5，取消該崗位當次考核計劃。

④筆試成績只作為參加下一步考核的依據(jù)，不計入考核總成績。筆試、結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.考核時間。見《考核通知書》。

3.考核地點。見《考核通知書》。

4.考核總成績計算�？己丝偝煽�?yōu)?00分。

南充市食品藥品檢驗所考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試成績分數(shù)各為100分。按本崗位考核總成績從高到低依次等額確定體檢對象，如果考核總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者確定為體檢對象。

南充市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績，結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分不予聘用。按本崗位考核總成績從高到低依次等額確定體檢對象，如果考核總成績相同的，采取加試（面試）的辦法確定體檢對象，將加試（面試）成績高者確定為體檢對象。

（五）體檢

1. 體檢標準

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2. 體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3. 復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在初次體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢對象自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢對象。

體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔(dān)。

（六）考察

由南充市市場監(jiān)督管理局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補體檢對象。

（七）公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rlzyshbzj.nanchong.gov）“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額不再遞補。

三、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

五、有關(guān)注意事項

（一）考核當日，考生憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由應(yīng)聘人員抽簽確定。

（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核。考生不得向考官和考務(wù)工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其考核資格。

（五）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。

（六）考核結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（八）考生和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

（九）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（十）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其他各種原因?qū)е碌目忌c考核招聘信息不能及時傳達本人的，責(zé)任自負。

附件：