因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，高坪區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)本公告附件3。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充市高坪區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）要求和本公告其他要求的人員。其中，2024年前畢業(yè)的報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符（“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。

報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至2024年5月9日（上午8:30-12：00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503室人事人才股（南充市高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)）。

3.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)須提交的資料：

（1）填寫(xiě)完整并簽名的《南充市高坪區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（雙面打�。�（附件4）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期免冠2寸彩色證件照2張；

（4）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)、材料（普通話等級(jí)證書(shū)、國(guó)家廣播電視總局制發(fā)的播音員主持人證等）原件及復(fù)印件1份；

（6）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。 

（二）資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。不能按要求提供報(bào)名證件（材料）的視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人員名單在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoping.gov.cn/，下同）“部門(mén)公告”專欄上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

資格審查工作貫穿考核招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假及舞弊行為的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核

1.確定面試入圍人員

開(kāi)考比例。結(jié)合高坪區(qū)事業(yè)單位實(shí)際，面試開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1，未達(dá)到該比例時(shí)，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。經(jīng)調(diào)整后，如資格審查合格人數(shù)和招聘名額之比仍達(dá)不到2:1時(shí)，則取消本次招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消情況，在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄進(jìn)行公布。

如招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)，下同）與該招聘崗位名額超過(guò)30：1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員。筆試內(nèi)容：公共科目筆試（即《綜合知識(shí)》）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員（與最后一名筆試人員成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員），筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于30：1比例的，則有效報(bào)考人數(shù)全部確定為面試入圍人員。

2.面試方式

面試方式及面試主要范圍見(jiàn)附件2。

3.成績(jī)計(jì)算

面試實(shí)行百分制（成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證（不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）和《面試準(zhǔn)考證》原件按照規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（四）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄公告，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

由南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)及用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用。在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（七）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）送南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過(guò)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到（具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門(mén)書(shū)面通知為準(zhǔn)），并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員從聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、特別提示

1.本次招聘工作全過(guò)程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站“部門(mén)公告”專欄上公布，原則上不再通過(guò)電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

3.招聘單位、主管部門(mén)、南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817—3339915

南充市高坪區(qū)融媒體中心：0817—3353992

南充市高坪區(qū)文化館：18113900569

監(jiān)督電話：0817—3353391

本公告由南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.南充市高坪區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.南充市高坪區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表

3.南充市高坪區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員招聘單位基本情況一覽表

4.南充市高坪區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2024年4月22日         

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9309.html