為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，經(jīng)研究，決定開(kāi)展宜賓三江新區(qū)2024年面向全省公開(kāi)遴選（考調(diào)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選（考調(diào)）職位及名額

宜賓三江新區(qū)管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，名額3名。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的四川省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在職的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。中央機(jī)關(guān)在川單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

（二）報(bào)考條件和資格

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

4.具有3年及以上縣（區(qū)）及以上黨委辦公室、政府辦公室、紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、黨委組織部或黨委宣傳部工作經(jīng)歷；

5.年齡在35周歲及以下（1988年4月28日及以后出生）；

6.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

7.近3年年度考核均為稱職及以上等次；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

報(bào)考者工作年限、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截至2024年4月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開(kāi)遴選（考調(diào)）。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調(diào)）職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年4月28日9:00至5月10日18:00。符合條件的報(bào)考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員訪問(wèn)考試報(bào)名界面，按提示認(rèn)真填寫報(bào)名信息，將《宜賓三江新區(qū)2024年面向全省公開(kāi)遴選（考調(diào)）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》作為附件上傳（請(qǐng)上傳word電子檔，暫不需要單位和業(yè)務(wù)主管部門蓋章，重新命名為“姓名+電話號(hào)碼”）。

資格初審合格考生于2024年5月14日至18日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿遴選（考調(diào)）工作全過(guò)程，在遴選（考調(diào)）工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度情況，一經(jīng)查實(shí)即取消其參加遴選（考調(diào)）資格。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)宜賓市委組織部同意可適當(dāng)放寬但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消計(jì)劃。

（三）考試

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)資格初審合格考生及時(shí)關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)相關(guān)公告，并攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證等證件按時(shí)參加考試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1進(jìn)行資格復(fù)審（達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和所在地公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職證明、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件等（具體以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分，面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比為2:1。考察工作由宜賓三江新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（考調(diào)）職位的適合程度進(jìn)行全面考察，并查閱人事檔案對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選，不唯分取人。

（五）體檢

1.體檢由各單位負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

4.因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

（六）頂崗試用

頂崗試用時(shí)間1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)研究同意，可在差額考察人選中按程序遞補(bǔ)。

（七）公示和調(diào)入

頂崗試用合格的確定為擬調(diào)人員，對(duì)擬調(diào)人員在遴選（考調(diào)）公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)宜賓三江新區(qū)黨群工作部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選（考調(diào)）資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：0831－2108090

五、其他事項(xiàng)

（一）考試結(jié)果和遴選（考調(diào)）過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求正確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（三）公告未盡事宜，由宜賓三江新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831－2108090

 

附件：宜賓三江新區(qū)2024年面向全省公開(kāi)遴選（考調(diào)）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-45-044A883A15C53D8B