根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會公開引進優(yōu)秀人才51名（綜合類23名，教體類28名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布）。

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查時提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供并取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）；

本次引進年齡計算時間截至2025年4月10日。

2.不得報考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

本次引進為編制內(nèi)考核招聘。具體引進單位及名額詳見《2025年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，其中表1為綜合類崗位、表2為教體類崗位，詳見附件）。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進行報名（每人限報一個崗位）。

（二）報名時間

2025年4月10日至4月30日17:00。

（三）網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。網(wǎng)絡(luò)報名資格初審由仁壽縣人社局、仁壽縣教體局負(fù)責(zé)組織實施。報名按以下程序進行：

（1）選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2025年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

（四）開考比例

有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿引進全過程，在引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。應(yīng)聘人員請于2025年4月30日17:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》2份，供面試資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進行咨詢。

2.準(zhǔn)考證打印。資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員，于2025年5月10日8:00前登錄考生之家（http://bm.e21cn.com/）打印準(zhǔn)考證兩份（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

四、考核

（一）考核方式

采取筆試加面試的考核方式進行，其中具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘人員不進行筆試直接進入面試。

（二）筆試

1.筆試科目

綜合類筆試科目為《綜合知識測試》，卷面滿分為100分�？荚噧�(nèi)容詳見2024年2月8日印發(fā)的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》，可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

教體類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分為100分�？荚噧�(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2025年5月10日，具體時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

3.筆試成績查詢

筆試成績將在仁壽縣人民政府網(wǎng)站招聘招考專欄上發(fā)布。此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%，應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，不計入考核總成績。

（三）資格復(fù)審

在面試前由縣人社局、縣教體局進行資格復(fù)審。按照5:1的面試比例，在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到面試比例的崗位，該崗位所有人員全部進入資格復(fù)審。按面試比例進入資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試資格復(fù)審。面試資格審查截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、教師資格證等考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《報名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明，專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。

（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場。

對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《考核通知書》。

（四）面試

應(yīng)聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證件參加面試。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線，不得進入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因面試資格復(fù)審不合格或缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試工作結(jié)束后，由仁壽縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的成績，并按照從高到低的順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。面試成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員按筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定為體檢人員。加試時間、地點以公告為準(zhǔn)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由仁壽縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補僅進行1次。

（二）考察

綜合類考察由縣委組織部抽派相關(guān)部門人員組織開展，教體類考察由教體局會同招聘單位組織開展，考察時由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，形成考察材料，并將考察材料交縣人社局，作為是否進入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補僅進行1次。

（三）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補僅進行1次。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和主管部門報縣人社局審核和辦理聘用手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

028-36267103（中共仁壽縣委組織部）

028-36219203（仁壽縣人力資源和社會保障局）

028-36201045（仁壽縣教育和體育局）

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：

12388（仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：2025年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表（點擊下載）

來源：https://www.rs.gov.cn/info/4982/161304.htm