3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號）規(guī)定加分。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年1月6日至7日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）將以下材料交到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審查。

（1）申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件。

（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為優(yōu)秀的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）的原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2013年1月9日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

4、筆試時(shí)間：2013年1月11日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績查詢：考生可于2014年1月16日在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績，該成績同時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。

7、筆試查分：需查分者可于2014年1月17日當(dāng)天16:30前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到市人事考試評價(jià)中心登記，2014年1月21日市人事考試評價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2014年1月22日在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績排名。

（三）面試

1、面試方案：面試由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位組織實(shí)施。各用人單位和主管部門須在筆試之前報(bào)送面試方案，市招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2014年2月14日通過自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)公布。

實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

（1)市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣播影視新聞出版局下屬事業(yè)單位崗位(具體崗位見附件1)的面試實(shí)行專業(yè)技能考試，擬進(jìn)入筆試人員名單按考生專業(yè)技能考試成績高低排序，若專業(yè)技能考試成績相同，一并進(jìn)入筆試;專業(yè)技能考試時(shí)間地點(diǎn)和考試方式于技能考試前在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

（2）市教育局、市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招考教師崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

（3）除上述崗位以外的崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審：由主管部門或用人單位根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年2月17日至2月18日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）攜帶《自貢市市屬部分事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》三份（在自貢人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、報(bào)考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年2月24日前（24日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間：各招考單位的面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

4、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（四）考試總成績計(jì)算

1.市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)技能考試的崗位：

考試總成績=專業(yè)技能考試成績×80%+教育公共基礎(chǔ)筆試×20%+政策性加分。

2、市文化廣播影視新聞出版局下屬事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)技能考試的崗位：

考試總成績=專業(yè)技能考試成績×80%+公共科目×10%+專業(yè)科目×10%+政策性加分。

3、市教育局、市衛(wèi)生局局下屬事業(yè)單位招考教師崗位：

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)筆試×50%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績×50%

4、除上述崗位以外的崗位: 筆試成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

1、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位、市文化廣播影視新聞出版局下屬事業(yè)單位的崗位(市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位、市文化廣播影視新聞出版局下屬事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)技能考試的崗位如總成績相同，按專業(yè)技能考試成績高低排序。

2、市教育局、市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招考教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序。

3、除上述崗位以外的崗位如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序。

體檢人員名單由市招考主管機(jī)關(guān)通過自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)公布。體檢由市招考主管機(jī)關(guān)商各主管部門統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由市招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

考核由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

九、審核確認(rèn)及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后，7日內(nèi)，聘用人員如系在職人員，應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流（調(diào)）動(dòng)或者同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：自貢市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0813-8206591）。

十一、本公告由自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。

咨詢電話：自貢市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0813-2309563

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 自貢市人事考試評價(jià)中心0813-2309549

自貢市市屬部分事業(yè)單位招考單位聯(lián)系人及電話一覽表（見附件3）

附件：

1、自貢市市屬部分事業(yè)單位二〇一三年下半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表

2、自貢市市屬部分事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表

3、自貢市市屬部分事業(yè)單位二〇一三下半年招考單位聯(lián)系人及電話一覽表.