根據(jù)《關(guān)于攀枝花市2012年下半年市屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告》，截止目前我院尚余部分招聘崗位空缺�，F(xiàn)為滿足我院師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，根據(jù)《四川省人事廳  四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）及《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，對(duì)招聘空缺的崗位進(jìn)行調(diào)整，再次面向社會(huì)公開考核招聘6名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布)：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位（見附件1），人數(shù)共6名。

二、招聘對(duì)象和條件

滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:

（一）熱愛黨的教育事業(yè)，身體健康、五官端正、口齒清楚、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，能為人師表。

（二）高等學(xué)校、科研院所具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，原則上畢業(yè)不超過(guò)2年，碩士研究生年齡不超過(guò)35歲，博士研究生年齡不超過(guò)40歲；

（三）具有豐富專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有與其所從事專業(yè)技術(shù)工作相同或相近的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2013年12月17日——2013年12月20日。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3．報(bào)名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）下載《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（詳細(xì)地址見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審核

我院根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一并進(jìn)行。

（三）面試

我院組織面試小組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。