4、留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明和《海外留學人員身份證書》原件和復印件1份；

5、其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研學術成果等）原件和復印件各1份；

6、報考者已發(fā)表的科研和學術成果原件和復印件各1份，若發(fā)表的學術論文被SCI、EI、CSSCI等檢索收錄的，須提供書面的檢索收錄證明；

7、近期一寸免冠彩色證件照1張。

面試時間、地點、注意事項詳見面試通知書。

（二）面試形式及考查內容

面試分為綜合面試及專業(yè)面試。

綜合面試：采取現(xiàn)場答辯的方式，主要考查應聘者事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。

專業(yè)面試：采取試講的方式進行，試講時間不低于30分鐘，考查內容主要包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和教具的能力、教學效果六個方面。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1、各類面試滿分均為100分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應考者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2、考生的面試總成績=綜合面試（×40%）+專業(yè)面試（×60%）。

3、面試總成績低于60分的報考者，取消其聘用資格。

六、體檢

學校在面試結束后根據(jù)崗位、招聘名額和面試總成績確定進入體檢人員名單，在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）等文件要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、辦理手續(xù)

體檢合格者，經校內公示七個工作日無異議后，由學校人事處通知擬聘人員按規(guī)定辦理相關直接考核招聘手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

學校在公開招聘過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

九、有關咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話： 028-84078792 （成都理工大學人事處）

監(jiān)督電話：

028-84077934 （成都理工大學紀委監(jiān)察處）

028-86111182 （四川省教育廳紀監(jiān)處）

028-86139086  （四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）

附件

1：《成都理工大學2014年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》；

2：《成都理工大學2014年直接考核公開招聘工作人員報考信息表》。

成都理工大學人事處

2013年11月19日