2014-01-01來源:本站采編
五、考核(面談)、考試
招聘辦法根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn),實(shí)行分類實(shí)施:
(一)招聘第1類人員,采取雙向選擇、直接考核(面談)的方式招聘,擇優(yōu)聘用。
(二)招聘第2、3類人員,采用考核加專業(yè)測試加面試(試講)的方式招聘。考核主要是考評應(yīng)聘者在校綜合表現(xiàn)情況;專業(yè)測試主要考評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平;面試主要考評應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。簽約綜合成績計(jì)算方法:簽約綜合成績=考核成績(共20分))+筆試成績(100分制)×50%+面試(試講)成績(100分制)×30%。用人單位根據(jù)畢業(yè)生簽約綜合成績擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議,待參加市統(tǒng)一公共科目筆試(公共科目的筆試時(shí)間及內(nèi)容另行通知),成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線后,再按程序確認(rèn)和聘用。
六、體檢
(1)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《人社部發(fā)〔2010〕19號》、《人社部發(fā)〔2013〕58號》執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(4)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé),按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核。
八、公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.招聘的第1類人員,已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員,體檢、考核結(jié)束后,即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,面試結(jié)束后,先簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)資格復(fù)審和體檢考核合格后,再行公示。
九、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議或雖有異議但不影響聘用的人員,其中直接考核(第1類人員)招聘人員報(bào)宜賓市人社局審核確認(rèn)聘用資格后辦理聘用手續(xù),招聘的其他人員(第2、3類人員)由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,須在畢業(yè)后通過資格復(fù)審、筆試(第2、3類人員)、體檢、考核合格后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—5103556,0831—6613383。
十二、約定事項(xiàng)
(一)按本公告招聘的人員最低服務(wù)期為5年(新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外),服務(wù)期未滿的,不辦理調(diào)流動(dòng)。
(二)按本公告招聘的本科及以上學(xué)歷人員須在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,否則,單位可以予以解聘,終止人事關(guān)系。
(三)本辦法招聘的對象主要是應(yīng)屆高校畢業(yè)生,因此,所有應(yīng)聘人員均不執(zhí)行政策性加分。
(四)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十三、本公告由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
縣衛(wèi)生局:0831—6200842 李老師
縣教育局:0831—6613052 眭老師
縣國土資源局:0831—6206917 6612899 唐老師
縣財(cái)政局:0831—6610336 侯老師
縣住建局:0831—6201805 7826777 王老師
縣府辦:0831—6610576 于老師
縣水務(wù)局:0831—6251551 6610260 黃老師
縣城管局:0831—6200179 黃老師
縣發(fā)改局:0831—6611602 6610247 李老師
向家壩工業(yè)集中區(qū)管委會(huì):0831—6888353 李老師
有關(guān)招聘政策咨詢電話:縣人社局 0831-6613022 羅老師
附件:宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表
宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月31日
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