2.筆試時間:2014年1月25日。具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=《心理素質(zhì)測評》×50%+《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%。筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)上公布，報考者請自行登錄查詢。

（二）面試。

1.資格審查

參加筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到3：1以上比例的，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)3：1比例的，該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進(jìn)入面試資格審查的考生實行最低分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試資格審查。確定進(jìn)入資格審查的考生，應(yīng)攜帶本人《考生報名信息表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份）。

資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在同一報考崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)行面試前需進(jìn)行資格審查。

筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進(jìn)入面試資格審查最低分?jǐn)?shù)線控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校藝體（音樂、體育、美術(shù)）教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（除藝體外）其他教師崗位兩類情形分類劃定。

2.面試。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

六、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)

（一）體檢

1.體檢人員的確定

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選；筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

實際面試人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，如考生綜合能力未達(dá)招聘崗位要求的，亦可取消招聘。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。

（2）教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。

（3）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核

考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后通過資格復(fù)審和體檢考核合格后，再進(jìn)行公示。

（四）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，按照規(guī)定辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831-5720026。

九、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項和發(fā)布的公告，將會在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）新招聘人員均應(yīng)有不低于3年的最低服務(wù)期，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)流動。

（四）按本公告招聘的教師必須在聘用時取得相應(yīng)教師資格證，否則，取消聘用資格。

十、本公告由屏山縣人力資源和社會保障負(fù)責(zé)解釋。

十一、相關(guān)咨詢電話

屏山縣人力資源和社會保障局電話：0831-5700223

網(wǎng)上報名服務(wù)電話：028-85141851

網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號：800007382

宜賓人事考試中心：0831-8247733  8247086

附：  屏山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位工作人員崗位表

屏山縣人力資源和社會保障局

2013年12月31日