2.筆試時間:2014年1月25日。具體時間、地點詳見筆試準考證。

3.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=《心理素質(zhì)測評》×50%+《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%。筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)上公布，報考者請自行登錄查詢。

（二）面試。

1.資格審查

參加筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額達到3：1以上比例的，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高到低依次確定進入面試資格審查的人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額未達3：1比例的，該崗位筆試人員全部進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查的考生實行最低分數(shù)線控制，未達最低控制分數(shù)線的考生，不得進入面試資格審查。確定進入資格審查的考生，應(yīng)攜帶本人《考生報名信息表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份）。

資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在同一報考崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進行面試前需進行資格審查。

筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查最低分數(shù)線控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校藝體（音樂、體育、美術(shù)）教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（除藝體外）其他教師崗位兩類情形分類劃定。

2.面試。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

六、體檢、考核、公示及遞補

（一）體檢

1.體檢人員的確定

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，以《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選。

實際面試人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，如考生綜合能力未達招聘崗位要求的，亦可取消招聘。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。

（2）教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。

（3）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（二）考核

考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核。

（三）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.已經(jīng)取得招聘崗位要求的學歷、學位人員，考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后通過資格復審和體檢考核合格后，再進行公示。

（四）遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，按照規(guī)定辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-5720026。

九、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項和發(fā)布的公告，將會在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）新招聘人員均應(yīng)有不低于3年的最低服務(wù)期，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)流動。

（四）按本公告招聘的教師必須在聘用時取得相應(yīng)教師資格證，否則，取消聘用資格。

十、本公告由屏山縣人力資源和社會保障負責解釋。

十一、相關(guān)咨詢電話

屏山縣人力資源和社會保障局電話：0831-5700223

網(wǎng)上報名服務(wù)電話：028-85141851

網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)QQ號：800007382

宜賓人事考試中心：0831-8247733  8247086

附：  屏山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位工作人員崗位表

屏山縣人力資源和社會保障局

2013年12月31日