5、任職文件、崗位聘用或在護(hù)士長(zhǎng)及以上管理崗位工作滿(mǎn)兩年的證明材料；

6、另備近期2寸彩色免冠證件照片2張；

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印、復(fù)印材料均不退還。

（三）筆試

1、筆試開(kāi)考比例為1：5，未達(dá)到此比例的，取消本次遴選計(jì)劃；

2、筆試時(shí)間：2014年3月3日上午9：00。筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

3、筆試內(nèi)容：考試主要考察應(yīng)試人員從事遴選崗位所需的基本知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（四）面試

1、面試時(shí)間：2014年3月4日上午9：00，面試地點(diǎn)：另行通知。

2、面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按遴選人數(shù)的5倍確定。如遇末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，并按成績(jī)?cè)趨⒖既藛T中遞補(bǔ)一次。

3、面試方式及分值：通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試題對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，并當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（五）體檢及考察

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)排名等額確定體檢及考察人選。由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢合格人員由市衛(wèi)生局成立考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行德能勤績(jī)廉及綜合素質(zhì)考察。

   體檢和考察合格者確定為試用人員。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)的職位空缺，將根據(jù)總成績(jī)遞補(bǔ)一次。

（六）公示

綿陽(yáng)市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，集體研究確定擬任職人員，并分別在綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和綿陽(yáng)市衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

（七）任職審核

公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，決定任用，并報(bào)市人社局辦理相關(guān)備案手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬任資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本公告由綿陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注綿陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢(xún)電話(huà)：0816-2212973

附件：公開(kāi)遴選綿陽(yáng)市紅十字中心血站副站長(zhǎng)報(bào)名表