符合加分條件的報(bào)考者，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用），志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。以上資料須待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年3月10日9:00至17:00交至雙流縣人才交流中心教育分中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄。

6．成績公布：筆試成績將于2014年3月25日前在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)公布。

7．查分申請：對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可在2014年3月26日持本人身份證、準(zhǔn)考證到雙流縣人才交流中心教育分中心提出查分申請。

（二）原件校驗(yàn)

1．校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績按報(bào)考崗位排序，從高分到低分以1:3的比例確定。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)公布。

2．校驗(yàn)方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)時(shí)須提供報(bào)考者本人筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、普通話水平等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書（或相關(guān)證明材料）和院（校）及以上榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表；未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵�(shí)接收單位的證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

3．校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其報(bào)考資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照1:3的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)及時(shí)公布。

4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件校驗(yàn)合格者于規(guī)定時(shí)間登錄雙流教育人才網(wǎng)打印《教育教學(xué)能力綜合測試準(zhǔn)考證》，同時(shí)根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取綜合測試費(fèi)80元/人。已繳費(fèi)但招聘崗位被調(diào)減或取消的報(bào)考者，雙流縣人才交流中心教育分中心將從網(wǎng)上退還本人綜合測試費(fèi)。

（三）教育教學(xué)能力綜合測試

1． 時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《教育教學(xué)能力綜合測試準(zhǔn)考證》。

2．測試方式：講課和答辯。主要測試報(bào)考者在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分。

（四）考試總成績計(jì)算

總成績=（筆試成績+加分）×50%+教育教學(xué)能力綜合測試成績×50%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按教育教學(xué)能力綜合測試成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)上公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加教育教學(xué)能力綜合測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加教育教學(xué)能力綜合測試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及報(bào)到

（一）擬聘公示�？疾旌细裾呒创_定為擬聘人員，各崗位分別按照總成績高低排序（若總成績相同，以教育教學(xué)能力綜合測試成績從高到低排序），由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及擬聘。確定聘用單位后，在雙流教育人才網(wǎng)、雙流縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（二）報(bào)到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）試用期等。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)（流）動(dòng)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣教師公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 （028-85822105）

咨詢電話：雙流縣人才交流中心教育分中心（028-85832418）

附件：

1.2014年雙流縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

2.2014年雙流縣面向社會(huì)公開招聘教師考試（筆試）大綱

雙流縣人力資源和社會(huì)保障局 雙流縣教育局

2014年2月21日