（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次遞補(bǔ)人員體檢。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

六、政審考察

由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)政審考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中按前述辦法依次遞補(bǔ)。

七、公示

（一）政審考察合格人員由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按前述規(guī)定依次遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向遂寧市船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報(bào)送以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，再提供與原聘用單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（有學(xué)位或資格要求的，下同）及個(gè)人人事檔案。

（二）畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、未就業(yè)證明及個(gè)人人事檔案。

（三）2014年畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》及個(gè)人人事檔案。

（四）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及個(gè)人人事檔案。

遂寧市船山區(qū)人社局將對(duì)擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性、報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)，通過(guò)審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格。擬聘用人員由用人單位或其主管部門(mén)統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。擬聘用人員與用人單位法定代表人或其委托代理人簽訂《聘用合同書(shū)》，填寫(xiě)《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門(mén)和編制部門(mén)簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按國(guó)家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料以及通過(guò)船山區(qū)人社局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和不低于5年的服務(wù)期（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)）。試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不好、考核不合格或有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，視其情況延長(zhǎng)試用期或取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）招聘過(guò)程中對(duì)本《公告》有調(diào)整、補(bǔ)充、提示及其他須告知考生的信息，由遂寧市船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生在招聘期間注意瀏覽。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通�？忌�通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告由遂寧市船山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局：0825-2314211

附件：1.2014年第2季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員單位基本情況

2.2014年第2季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

3.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表

中共遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月26日

附件：船山14年第2季度考核招聘公告附件1-3