（三）體檢

按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。

（四）考察

考察工作由市院政治部干部人事處具體組織實施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。

體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（五）公示

對考察合格人員在綿陽市人民檢察院外網(wǎng)公示7天。

公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。

（六）簽定勞動用工合同

新招聘的合同制工作人員與綿陽市人民檢察院簽定為期5至9年的《勞動用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動關(guān)系。

五、合同制工作人員待遇

（一）工資待遇

工資、補貼及獎金執(zhí)行本院同類合同制工作人員待遇標準。

（二）其它待遇

在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，享受國家規(guī)定的社會保險，享有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次公招工作嚴格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽市人民檢察院負責解釋。

聯(lián)系人：王春廷  聯(lián)系電話：0816-2552812

監(jiān)督舉報電話：0816-2215125

附件：2014年綿陽市人民檢察院公開招聘工作人員報名表

綿陽市人民檢察院

 2014年3月26日