自拍欧美日韩,丁香五月激情综合官网,黄视频网站免费,亚洲一级电影,亚洲成av人在线视,国产一妓女国产一级毛片,超粉嫩00无码福利视频

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 巴中市2014年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員的公告

巴中市2014年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員的公告(2)

2014-04-05來(lái)源:本站采編

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排。報(bào)考市級(jí)部門(mén)(單位)職位的,由職位所在各用人單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé);報(bào)考縣(區(qū))部門(mén)(單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的,由相應(yīng)縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。

2014年6月30日前,根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目或違紀(jì)違規(guī)者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入面試前資格復(fù)審的人員名單將通過(guò)巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

列入面試前資格復(fù)審的對(duì)象,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按公告要求攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本科及以上學(xué)歷的可不用提供戶口簿,專(zhuān)科學(xué)歷的須提供四川省常住戶口或生源證明)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

1.2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在院校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù);

3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員,須按照干部管理權(quán)限由單位人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù);

4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門(mén)出具同意報(bào)考的手續(xù);

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心省人力資源社會(huì)保障廳窗口,咨詢電話:028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

6.報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的,須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料;

7.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

資格復(fù)審合格者,參加面試。面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,由資格復(fù)審單位發(fā)給市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一制式、資格復(fù)審單位簽章、承辦人簽字的面試通知書(shū),同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。報(bào)考者憑面試通知書(shū)原件和本人有效居民身份證原件參加面試。面試具體事項(xiàng)將通過(guò)巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

五、體檢及考察

(一)體檢

面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到錄用名額3倍職位進(jìn)入體檢(不含遞補(bǔ)體檢)人員的最低考試總成績(jī)(體檢合格線)。

體檢由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,報(bào)請(qǐng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,在達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對(duì)象中,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后,可在報(bào)考同職位的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,按照《巴中市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號(hào))進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

六、公示

考察合格確定擬錄用人員后,通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招考單位報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員須在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

八、紀(jì)律與監(jiān)督和相關(guān)提示

根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門(mén)或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在報(bào)名參考特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。考生應(yīng)密切關(guān)注各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)段的公告,并按公告要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以防錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市設(shè)立考錄監(jiān)督小組,并公布監(jiān)督及聯(lián)系電話,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站或四川人事考試網(wǎng)予以公告。

政策咨詢電話:

0827-5266060(市公務(wù)員辦公室)

5237613(巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

3368388(巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

8227362(南江縣人力資源和社會(huì)保障局)

7233235(通江縣人力資源和社會(huì)保障局)

6338890(平昌縣人力資源和社會(huì)保障局)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-86740101、86740202、86740303,0827-5261628

監(jiān)督聯(lián)系電話:0827-12388(市紀(jì)委、市監(jiān)察局)

附件:二○一四年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員(巴中)職位情況表

巴中市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月1日

來(lái)源:本站采編

相關(guān)資訊